99问答网
所有问题
当前搜索:
试用期被辞退有工资吗
试用期辞退
员工要赔偿一个月
工资吗
视频时间 01:37
试用期被辞退有
补偿吗
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。现在毕业生进入社会工作,因为初入职场社会经验不足,可能面临着试用期无缘无故就被辞退的情况。一、
试用期被辞退有
补偿吗 1、...
试用期
内
辞退
员工,需要支付经济补偿金吗?
视频时间 01:37
试用期
内
被辞退
,有补偿金吗?
视频时间 01:37
试用期
员工不合格,
辞退
需要给补偿金吗?
答:
1、如果劳动者签了个人辞职书:就是劳动者有
试用期
内主动解除合同了:这样的情况,公司只需给劳动者实际工作时间的
工资
、却不必给劳动者经济补偿。2、如果劳动者不签:公司在试用期内解除合同,就必须拿出证据证明劳动者“不符合录用条件”。(1)如果公司有这样的证据:公司是依法解除与你的劳动合同,...
试用期
3天内
被辞退有工资吗
答:
只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工正常辞职的情况下,单位不支付员工
工资
是属于拖欠工资的行为,员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行...
试用期
内被公司
辞退有工资吗
答:
工资
是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者只要付出了劳动,就有获得劳动报酬的权利。劳动者
试用期被
公司
辞退
的,公司应当按照出勤一次性结清工资。《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动...
试用期
上了三天
被辞退
,
有工资吗
?
答:
试用期
上了三天
被辞退
,应该支付
工资
。劳动者提供了劳动,用人单位应该支付相应的报酬;如果用人单位属于违法解除,那么还可以 要求支付1个月工资的赔偿金,《劳动合同法》87条。
劳动法在
试用期
第三天
被辞退有工资吗
答:
有工资
。1、依据劳动部印发的《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见:第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在
试用期
内解除劳动关系),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,...
试用期被辞退有
双倍
工资
么
答:
一、劳动合同
试用期
内
被辞退有
赔偿吗? 试用期解除劳动合同是可以要求支付双倍
工资
的,用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的,根据规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜