99问答网
所有问题
当前搜索:
试用期忘了交保险怎么赔偿
试用期
不交社保
怎么赔偿
试用期不交社保可以要求赔偿吗
答:
根据《劳动法》第七十二条、《社会
保险
法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,从用工之日起
缴纳
社会保险费。用人单位
试用期
未依法缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动监察投诉,主张补缴。
试用期
没交社保
怎么赔偿
答:
公司
试用期
内不交社保,能要求的
赔偿
具体如下:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会
保险
手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失;3、社保机构对用人单位的行政处罚:(1)社保机构有权对不办理...
三个月
试用期
不交社保
怎么赔偿
?去哪个部门投诉
答:
不交社保去哪个部门投诉?进行简单介绍。 一、三个月
试用期
不交社保
怎么赔偿
用人单位不办理社会
保险
登记的,由社会保险部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚金。 申请劳动仲...
试用期
不交社保
怎么赔偿
答:
1、用人单位在
试用期
内不给
缴纳
社保,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来
赔偿
;并且可以向社保经办机构投诉,由社保经办机构责令其限期缴纳,并对其加收滞纳金。2、法律依据《中华人民共和国社会
保险
法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人...
试用期
不交社保
怎么赔偿
答:
1、用人单位在
试用期
内不给
缴纳
社保,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来
赔偿
;并且可以向社保经办机构投诉,由社保经办机构责令其限期缴纳,并对其加收滞纳金。2、法律依据《中华人民共和国社会
保险
法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人...
试用期
不交社保
怎么赔偿
答:
1、用人单位在
试用期
内不给
缴纳
社保,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来
赔偿
;并且可以向社保经办机构投诉,由社保经办机构责令其限期缴纳,并对其加收滞纳金。2、法律依据《中华人民共和国社会
保险
法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人...
试用期
不交五险一金
怎么
补偿
答:
用人单位在
试用期
内不给
缴纳
社保,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来
赔偿
;并且可以向社保经办机构投诉,由社保经办机构责令其限期缴纳,并对其加收滞纳金。用人单位不办理社会
保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其...
试用期
不交社保
怎么赔偿
?
答:
1、用人单位在
试用期
内不给
缴纳
社保,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来
赔偿
;并且可以向社保经办机构投诉,由社保经办机构责令其限期缴纳,并对其加收滞纳金。2、法律依据《中华人民共和国社会
保险
法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人...
试用期
不交社保
怎么赔偿
答:
1、用人单位在
试用期
内不给
缴纳
社保,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来
赔偿
;并且可以向社保经办机构投诉,由社保经办机构责令其限期缴纳,并对其加收滞纳金。2、法律依据《中华人民共和国社会
保险
法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人...
试用期
没
交保险怎么赔偿
答:
法律分析:1、只要在劳动合同成立期间,就要
缴纳
社会
保险
。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 2、应在劳动合同条款之内约定
试用期
,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。 3、现在有很多单位之所以口头约定试用期,不缴纳社会保险,的确是有一小部分公司是妄图逃避...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜