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试用期公司不给交五险一金违法吗
现在是农村户口买成都市综合社会保险以后户口在成都可以转成社保吗?
答:
还有
五险一金
,
企业
如何给员工上保险 关于五险一金: 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(...
大连北方互感器集团
有限公司
这个公司待遇如何?
答:
接下来再介绍下什么时候签合同,这时间3~6个月不等,我为什么这么说呢,在我上一批来的大学生,实习了半年才给签合同转正(这是违反劳动法的行为,国家劳动法规定:自用工单位与劳动者发生用工关系起就得签订劳动合同,
缴纳五险一金
,坑爹不),我们这批大学生3个月才签合同,一开始说
试用期
15天,...
毕业后就业了,而且和单位签订劳动合同,现在解除合同,档案、户口可以转回...
答:
“五险”包括养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险,缴到社会保障局,其中养老、医疗和失业保险,是由
企业
和个人共同缴纳;工伤和生育保险则完全由企业承担。“一金”指的是住房公积金,缴到住房公积金管理中心。 如果没有享受到“
五险一金
”,用人单位算不算
违法
? “五险一金” 带有一定的立法强制性,如果你
没
有...
毕业后就业了,而且和单位签订劳动合同,现在解除合同,档案、户口可以转回...
答:
“五险”包括养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险,缴到社会保障局,其中养老、医疗和失业保险,是由
企业
和个人共同缴纳;工伤和生育保险则完全由企业承担。“一金”指的是住房公积金,缴到住房公积金管理中心。 如果没有享受到“
五险一金
”,用人单位算不算
违法
? “五险一金” 带有一定的立法强制性,如果你
没
有...
问期望薪资是多少这样回答稳拿
答:
7、
五险一金
的缴纳基数,
试用期
是否缴纳? 8、年终奖(正常绩效
发
几个月?发放时间)。 9、调薪制度(一年几次调薪?调薪时间和幅度,是否普调)。 一家
公司给
的薪酬高低,通常由下面4个因素决定: 1、岗位预算(一般发出招聘广告之前,岗位就有了大概定位和薪资范围)。 2、面试表现(有些人能力80分,面试可以达到90分...
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