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规范与制度
规定、
规范
,
制度
的区别和概念
答:
规定、
规范
,
制度
概念如下:规范:有名词、动词等词性。意指符合逻辑,客观、真实、全面、完整、准确、及时,达标。明文规定或约定俗成的标准。规定:对某一事物做出关于方式、方法或数量、质量的决定。制度:要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。区别:规定是强调预先(即再行为发生之前)和法律效力,...
规范
,规矩,规则,
制度
区别是这样的吗
答:
1.
规范
是指明确制定或普遍认可的标准,具有明确性和合理性。2. 规矩原指校正圆形和方形的工具,比喻成标准和法度。3. 规则可以指典范的式样、法则或规律,也可以指形状、结构或分布上符合一定方式,或者是指规定出来供大家共同遵守的
制度
或章程。4. 制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,是...
请教高手:办法、
制度
、
规范
、程序、流程、标准的区别及适用范围_百度知 ...
答:
2.
制度
:应用于政治制度、经济制度、企业制度等多个领域。3.
规范
:用于定义无法精准定量的标准要求。4. 程序:用于工作流程、办事流程等。5. 流程:描述多个人员、多个活动有序的组合,如财务报销流程。6. 标准:用于在一定范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用...
请教高手:办法、
制度
、
规范
、程序、流程、标准的区别及适用范围_百度知 ...
答:
2、
制度
具体应用时候可大可小。如政治制度、经济制度,企业制度等。3、
规范
主要用于定义无法精准定量的标准要求 。4、程序一般用于工作流程、办事流程等 。5、流程用于描述多个人员、多个有序的一系列活动,如财务报销流程。6、标准:用于经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范...
单位的
规范与制度
有区别
答:
1、
制度
关系全局,如公司相关管理制度,部门制度,一般由行政及人事制定,应属二级文件;2、规程,一般特指某一方面的相关流程和规则,如操操作规程,应属指导性文件,三级文件;3、规定,可大可小,可以是全局,也可以是特指某一方面;4、
规范和
规定很多单位并没有严格区分,也可表现在整体,也可以在...
“法律
制度
”和“法律
规范
”有什么区别?
答:
前面说的是一种
制度
,可以理解为一个国家的法制体系,依法治国,什么都得按照法律来。后者是说法律在实施过程中的各种
规范
标准,仅仅是对法律的接受和说明
制度和
规定的区别
答:
同:两个词语都有
规范
人的行为的书面条文这个层面的意思。异:
制度
:强调共同性甚至全民性,是基础性的约束条文。例如:社会主义经济制度 规定:强调预先(即再行为发生之前)和法律效力,用于法律条文中。例如:普通高等学校学生管理规定 制度是党政机关、社会团体、企事业单位为加强对某项工作的管理而制定...
群体
规范与
规章
制度
有何不同
答:
正式群体与非正式群体是根据构成群体的原则和方式的不同而划分的 群体种类。它们的主要区别是: 1、正式群体指有一定的规章
制度
,有既定的目标, 有固定的编制和群体
规范
, 成员占据特定的地位并扮演一定的角色的群体。 非正式群体指以个人好恶兴趣等为基础自发形成,无固定目标, 无成员间的地位及角色...
怎样
规范
管理
制度
答:
规范
管理
制度
应坚持以下原则:1、坚持实事求是的原则 企业需要制定什么规范、达到何种水平,应当根据企业的实际情况来决定,制定出的管理规范又应当在实践中经过试点或试验,证明它确实符合客观规律和本厂的实际情况,确实能取得良好效果,才能组织实施。2、坚持领导和群众相结合的原则 管理规范是要全体员工来...
法律,行政法规以及规章
制度
和
规范
性文件有什么区别?
答:
主要区别包括以下几个方面:1、从内容上看,凡是法律、法规规定以规章形式规定的事项,应当制定规章,比如,设定行政处罚,出台法律、法规的配套
制度
,均属于规章。至于一般
规范
性文件,主要用于部署工作,通知特定事项、说明具体问题。此外行政管理的重大制度也应当制定规章。比如,国家统计局就涉外社会调查活动...
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