99问答网
所有问题
当前搜索:
被开除工资当天会结清吗
被公司辞退工资
什么时候
结清
答:
【法律分析】:一般员工在被公司
开除
的时候,其应得的
工资
应当从开除之日就支付。如果劳动者被公司无故
辞退
,则应当支付违法解除劳动关系的赔偿金。另外,用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的款项,比如个人所得税、社保费用中应当由个人承担的部分。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第...
被辞退当天
不
结清工资
合法吗?
答:
法律主观:用人单位
辞退
劳动者
当天
的,用人单位是应当
结清
劳动者所有
工资
以及为其办理离职手续和社保转移手续的。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理...
法律规定 员工
被开除
老板是不是应
当天结清
员工
工资
? 如果不结算 是否...
答:
应该
当天结清工资
,否则违法,法律依据:工资支付暂行规定第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
签定和同工作,如果
被辞退
,会把
工资结清吗
?不给结怎么办?
答:
法律依据:各省的
工资
支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系
当日结清
并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动...
被辞退当天
不
结清工资
怎么办
答:
如果员工要求离职时当天结
工资
公司应该
当天结清
。如果离职当天用人单位不同意结工资,用人单位的做法是违法的,劳动者维权的方法有:1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商;2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序;3、仲裁处理。当事人将纠纷提交...
老板把我
开除
了,
工资
应该是立即
结清
嘛?
答:
立即
结清
,根据劳动法规定,如果
开除
了你,没有结清你
工资
,拖欠工资,可以根据劳动局来起诉老板
我在试用期内,没签合同,以不适合工作为由
被辞退
,请问
辞退当天
是否...
答:
用人单位
辞退
劳动者
当天
的,用人单位是应当
结清
劳动者所有
工资
以及为其办理离职手续和社保转移手续的。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、...
被辞退当天
不
结清工资
怎么办?
答:
既然
被辞退
了,单位就应当给人家
结清工资
,但是说有的单位他的开工资日期是固定的,所以说拿的只能等哪天去取工资了
被辞退当天
不
结清工资
合法吗?
答:
法律主观:用人单位
辞退
劳动者
当天
的,用人单位是应当
结清
劳动者所有
工资
以及为其办理离职手续和社保转移手续的。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理...
被辞退
的员工用人单位是不是就
当天
给员工
结清
所有
工资
?
答:
单位辞退员工,必须当场算清员工所有
工资
,因为员工
被辞退
,还要根据《劳动法》给予相应的补偿,即使
当天
没钱
结清
,也要算清,并约定时间支付,不能超过公司其它员工发放当月工资的时间。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜