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职工产假多少天
企业员工
产假多少天
?
答:
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女
职工
劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女
职工产假多少天
答:
法律分析:女
职工产假
:女职工生育享受98
天产假
。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育...
现在
产假多少天
答:
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女
职工
劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
国家法定假
产假多少天
答:
一、2022国家法定产假是
多少天
1、国家法定产假是98天。2、法律依据:《女
职工
劳动保护特别规定》第七条 (1) 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;(2)难产的,增加产假15天;(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕...
产假
法定
多少天
答:
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女
职工产假
期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,...
国家规定
产假多少天
答:
一、新规定
产假多少天
1、新规定产假的天数,具体如下:(1)国家法定产假女
职工
规定不少于14周即98天,其中产前可休15天,难产漏拦的增加15天,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,产假增加15天;(2)女职工未满四个月流产的,享受15
天产假
,满四个月流产的享受42天的产敏渣假。另外,产假98天...
企业员工
产假多少天
?
答:
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女
职工
劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
现在
产假
国家规定
多少天
答:
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。各省、自治区均在在国家法定基础上对产假进行了延长,具体可询问当地有关机构。 但对具体情况的产假规定如下: 1、女
职工
生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加...
产假
一般休
多少天
答:
当事人任何不服裁向人民法院起诉的,法院将按照民事诉讼法的有关程序进行。【法律依据】:《女
职工
劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满...
女性
产假
是
多少天
答:
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女
职工
劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
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