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老板威胁恐吓员工
被
老板威胁恐吓
怎么办
答:
首先,在与那些
恐吓威胁
你的人会面之前,让自己做好充分准备。这次会面,是否还有其他人员呢,特别是那些在与你技能专场领域不相同的人?当然,你不可能在他们擅长的领域“打败”他们,但通过你的精心准备,让自己的专业知识优势发挥出来,并且让他们知道,你在相关领域的知识储备也非常扎实。这是向那些恐吓...
老板
不发工资还
威胁恐吓
我咋办
答:
如果
老板
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,可能会构成拒不支付劳动报酬罪。同时他
威胁恐吓
的行为还可能构成寻衅滋事罪。
被
老板威胁恐吓
怎么办
答:
法律分析:首先,在与那些
恐吓威胁
你的人会面之前,让自己做好充分准备。这次会面,是否还有其他人员呢,特别是那些在与你技能专场领域不相同的人?当然,你不可能在他们擅长的领域“打败”他们,但通过你的精心准备,让自己的专业知识优势发挥出来,并且让他们知道,你在相关领域的知识储备也非常扎实。这是...
老板
骚扰
员工
可以告他吗
答:
企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行
威胁
、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、
恐吓
或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。二、告
老板
骚扰需要哪些证据告老板骚扰需要的证据,具体如下:1、物证;2、书证;3...
老板
不发工资还
恐吓
劳动者怎么办
答:
法律主观:在日常工作中,劳动者经常会遇到
老板
拖欠工资 的情况,无论是那种性质的单位,只要是拖欠工资、未 签订劳动合同 就都是属于违法行为。如果发现企业侵犯了劳动者合法权益,那么就可以按照基本的处理渠道处理: 1、你到单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉,无果的情况下;你可以到单位所在...
老板恐吓员工
犯法吗
答:
法律分析:犯法。追逐、拦截、辱骂、
恐吓
他人,情节恶劣的处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的...
劳动仲裁被
老板威胁恐吓
答:
法律客观:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款: (一)写
恐吓
信或者以其他方法
威胁
他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (三)捏造事实诬告陷害...
劳动合同早到期,但是
老板
就是不批,还
恐吓员工
,请问该如何处理
答:
用人单位以暴力、
威胁
或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)...
辞职了,
老板
不发工资,还辱骂
恐吓
我! 我该怎么办?
答:
听了你的描述,我也为你气愤。这样的
老板
,我们是应该教训一下的。根据2008年度劳动合同法的规定,
员工
与企业有实际的雇佣关系,无论是否签订劳动合同,都应该严格遵守劳动合同法的规定不得违反。也就是说,虽然你没有签合同,但因为雇佣关系成立,还是可以得到劳动合同法的保护的。对于劳动合同法的普及度...
老板
骚扰
员工
可以告他吗
答:
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行
威胁
、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、
恐吓
或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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