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老板口头辞退员工
上班时间上网被
老板
发现,第二天被告知不用 来上班了。 请问我该怎么维...
答:
如果是正式
员工
,
老板辞退
你就必须依照三十六到四十条的规定执行,根据你的情况,如果单位无法证明你是严重违纪,是不可以
开除
你的。另外
口头
告知不具备法律效力,辞退必须要单位出示解除劳动合同通知书,上面须有辞退理由(理由须符合劳动合同法)。根据目前的情况你仍然可以继续上班,一旦用人单位不给你支付...
因为每天准时下班被
辞退
了,就离谱!
答:
我不服去找
领导
,被告知由于公司正处于高速发展的阶段,像我这样每天按时完成自己的工作是不够的。意思就是我因为每天准时下班被开除了,简直离谱。明明入职前我确认了上下班时间,也没告诉我需要加班,那我完成了自己的工作内容为什么不能准时下班呢?”专家支招:企业如果要在试用期
辞退员工
,必须有能...
公司把
辞退
办成离职怎么处理
答:
如果公司
老板
或人事
口头
说要
辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,公司按你自动离职处理了。一、辞职和离职的区别:1、...
试用期
口头
提成辞职。算数吗?是不是还要提成书面申请。
答:
企业不得因
职工
擅自离职而对其本单位的家属采取
辞退
等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及
老板
扣押或者拖欠工资怎么办?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者...
面试时候被
老板
发现怎么办?
答:
大多数公司都不喜欢自己
员工
吃着碗里看着锅里,除非你是个顶梁柱一般的人物,否则现公司一定是在准备踢掉你。你这一次的面试不顺利,不得不继续留在公司。但事实上,你的心已经不在公司了。这一点无论是你本人,还是你公司的
领导
,心里都是非常清楚的。既然已经迈出了这一步,那就只能继续推进,而不...
老板
最不想让你知道的20条劳动法
答:
13、
口头
劝退属于违法
辞退
,公司需要支付赔偿金。没谈好赔偿不要签离职申请书,不然几万元就没了。 14、如公司采用末位淘汰制来解除劳动合同是没有法律依据,
员工
可以通过法律途径获得赔偿。 15、公司拖欠打工人工资,打工人可以提出离职,并且要求公司支付N倍经济补偿金。 其他 16、公司不经员工同意,把员工发配到偏远地...
员工
可以随时辞职并要求全额支付工资吗
答:
企业不得因
职工
擅自离职而对其本单位的家属采取
辞退
等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及
老板
扣押或者拖欠工资怎么办?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者...
公司把
辞退
办成离职怎么处理
答:
如果公司
老板
或人事
口头
说要
辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,公司按你自动离职处理了。一、辞职和离职的区别:1、...
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