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老板口头承诺工资不兑现
一个人
不兑现承诺
可以告他欺诈吗?
答:
不履行
承诺
,是极其
没有
诚信、不负责任、粗蛮无理的行径。从天理上讲,完全是可耻的欺诈行为。被承诺方可以依天理对其施加惩处,要求其作出精神、物质双重赔偿,如果对方不理会,可以直接使用暴力,替天行道。
开发商
口头承诺不兑现
应由哪个部门管?
答:
看对方
承诺
的具体内容,不同内容消协、建设局、物价局都有可能管辖。
老板口头承诺
的年终奖
不兑现
答:
算你们倒霉呗,你们又拿不出什么证据,要么就继续做下去,要么就辞职另谋高就。对这样的老板最好是选择第二条路,不要再给他做事了,因为一个不讲诚信的
老板不
值得大家为他卖命。
领导口头承诺
加薪,该不该相信?
答:
1.
领导
的承诺是否可信。如果领导的诺言历来如此,但很少
兑现
,那么此番的承诺也可能难以信守,不妨谨慎考虑。如果领导的诚信有保障,那么留下来会有获得晋升与加薪的可能。2. 升职与加薪的条件是否清晰可知。如果仅是
口头承诺
,
没有
明确的升职方案与
薪资
标准,日后也可能因各种原因推诿。所以应要求对方提供详细...
老板口头承诺
的年终奖
不兑现
?
答:
老板口头承诺
年终奖
不兑现
怎么办?其实口头承诺也是一种承诺,老板不兑现的话,就证明这个老板不是个守诚信的人,可以考虑,不用跟他干了
老板口头承诺
借钱给我,但几天都
没有
给我,我急用该怎么办
答:
既然
老板口头
答应你的,那你就去想办。套近乎,然后尽快。尽快的把这个钱要。否则的话你是。
没有
办法去接到这个。对你的影响肯定也是比较。所以尽可能的去。态度放好一点,半夜稍微婉转一点。
受伤后公司
口头承诺
等伤好了可以继续去工作,现在
不兑现
导致我错过了工...
答:
公司
不兑现
工伤后工作的承诺可以去当地的人社局去投诉,请人社局仲裁工伤认定的问题,但要求回公司继续工作可能不现实,毕竟是
口头承诺
,你没证据。
老板
的
口头承诺
有法律效应吗?
答:
口头承诺
是有法律效应的。口头协议是协议的一种,但有其非常明显的局限性,它是指不用书面的形式,通过口头达成的协议,这种协议一般是有法律效应的。口头协议与书面形式的合同相对应。法律规定有些种类的合同是必须用书面方式签定的,否则一定要有第三方当事人证明或口供....
公司单位给毕业生的
口头承诺没有兑现
怎么办?
答:
口头
协议没用的,没保障。应届生第一份工作至少要收到正式的公司书面OFFER才可以,免得自己将来吃亏。
公司
老板口头承诺
奖金未
兑现
索要反告我敲诈
答:
你反告他污蔑自己 最好找律师
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