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老板不让加班怎么办
领导
要求周末在家里
加班
,我拒绝后他要辞退我,该
怎么办
?
答:
领导
要求周末在家里
加班
,我拒绝后他要辞退我,该
怎么办
? 我来答 3个回答 #热议# 该不该让孩子很早学习人情世故?莉的农村生活 2021-01-06 · TA获得超过671个赞 知道答主 回答量:0 采纳率:0% 帮助的人:0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 一、加班的前提:员工同意 《劳动法》第四...
当
老板
需要你
加班
的时候,该如何机智拒绝
领导
的加班请求?
答:
加班
是现在常用的一件事情,而由于我们的工作没有完成,或者是公司还有一些其他的工作要求我们的话,
老板
也是会让员工进行加班的。但不是所有的员工都想加班,可是大部分的员工在老板要求加班的时候,又不知道该
怎么
拒绝老板。其实加班这件事情,如果我们不是特别忙碌的话,也是可以选择加班,毕竟也是有工资...
怎么
和
领导
委婉的拒绝
加班
?
答:
一般拒绝这类完全不在乎下属付出的领导有三种方式,当然这是有前提条件的,那就是领导让你
加班
的事情是私事,如果是私事那么就
不能
让领导得寸进尺。第一种方式,找理由说不。至于什么理由那么肯定要高于领导的私事,绝大多数事情,除了
老板
的心腹之外,很多人对于帮
领导处理
私事肯定是不愿意的,如果他让你...
老板不让
我们休息,不停要我们
加班
,又不给加班费,
怎么办
答:
这样的问题只有劳动局才能
解决
,为民除害吧,你将成为英雄!这样你的
加班
费也可以拿到哦!
单位随意
加班
,又不给任何报酬,作为个人
怎么办
好?
答:
这种情况我觉得即使举报也不会有太大作用,如果你打算向有关部门举报,就要做好离职的准备,因为公司虽然
不能
因为这样公开开除你,但想要通过其他手段把你排挤出公司不是难事。所以尽量在公司内部
解决
沟通,实在解决不了,自己又无法接受这种
加班
,还是换个不会随意加班的工作比较好。当然如果已经准备离职,...
下班了,
老板
通知
让加班
,都不愿意加班,老板说凡是不加班的明天就不用...
答:
下班了,
老板
通知
让加班
,都不愿意加班,老板说凡是不加班的明天就不用来了,说明老板用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动或不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同...
在节日期间哪个员工都不想
加班
,作为
领导怎么办
?
答:
比如,
加班
不是因为工作效率太低,而是当前阶段公司发展的需要,这关系到公司的前途命运;加班是阶段性的,不是长期的;竞争对手是
怎么怎么
做的,他们没日没夜的在拼命,自己如果再不努力,很快就将被淘汰。总之,要让员工知道,加班不是” 坏
老板
“的馊主意。你这个老板既不愿意付出太多,又想要对方...
黑心公司
老板
强迫员工
加班怎么办
?
答:
可以先尝试和单位主管人员进行沟通,看是否
能
缩短
加班
时间或通过其他方式变通
解决
,毕竟现在公司经营压力大,要维护一个公司的正常运转,有时候会加班加点的完成一些工作也属正常现象,俗话说:“锅里有,碗里才会有”,没有必要咬住法律不放,最好能通过协商解决的方式和平解决矛盾。
员工不愿意
加班
,
老板
该如何
处理
这个问题?
答:
有些公司的工作量比较大,因此老板就要求员工下班以后还要留下来
加班
。但是有些员工就不愿意这样做了。面对这种情况。老板可能会焦急不已。我觉得老板要让员工愿意加班,那老板就应该了解清楚员工为什么不愿意加班,之后再加以
解决
问题。一些员工不愿意加班,或者是因为
老板不
给加班费或者加班费给的太低了,...
领导不让
休息
怎么办
答:
领导
如果
不让
休息,可以去找领导的上级去请假,或者请假,沟通,沟通无果之后,可以选择去劳动仲裁申请劳动仲裁,或者去投诉,用劳动法保护自己
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