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老板不让加班怎么办
领导不让
我
加班怎么办
?
答:
一、
老板加班不
给
加班怎么处理
没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员...
加班
了
领导不
给报加班
答:
一、
老板加班不
给
加班怎么处理
没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员...
老板
要求
加班
,我不想加,该
怎么办
呢?
答:
如果你不想加班,你可以和
老板
进行沟通,说明你的想法和需要。你可以诚实地告诉老板你的计划和安排,以及你为什么
不能加班
。同时,你也可以提出建议,比如提高工作效率、调整工作时间等,以便你能够在正常工作时间内完成工作。在与老板沟通时,你可以尝试以下几种方法:1. 提前沟通:尽早与老板沟通你的想法...
领导
强制
加班怎么办
答:
老板
强迫
加班
,可以解除劳动合同。如果用人单位用暴力、威胁,或限制员工人身自由的方法,强迫员工加班,员工可解除劳动合同。如果用人单位强迫员工进行冒险作业,危及到员工人身安全的情况下,员工可立即解除与用人单位的劳动合同。员工可以不事先通知用人单位。在劳动关系解除后,可以向用人单位要求赔偿经济补偿...
怎样巧妙拒绝
领导
提出的
加班
或值班要求?
答:
你已经为工作累病了,看他还敢不敢来找你。
领导让
你
加班
,你都是被动拒绝的,这里还有一个好方法就是化被动为主动,你可以先下手为强,
老板
来找你时,你可以抢先汇报自己的工作,这样一来老板就知道你现在在忙,正在帮他做事。如此你就在回绝老板的过程中,占据了先机和主动,巧妙“躲过一劫”。
老板
经常要求
加班怎么
拒绝啊
答:
协商后,企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间,对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。哪些情形
不能
拒绝
加班
因延长劳动时间发生劳动争议,可以提请劳动仲裁予以
处理
。但须注意的是,有下列情形之一的,不受协商程序限制,用人单位要求劳动者加班的,劳动者不能...
如果自己接受不了经常
加班
,那如何跟
老板
提出要求?
答:
还有不是所有的
加班
都能得到老板的认可,很多时候,加班往往是正常上班工作效率低,能力不够才会经常加班。在主动加班和被动加班之间一定把握时机,重要的是审时度势,当工作任务明显加重时,你要主动提出加班,你这是为
领导
解忧,
不让老板
提出加班,老板才会对你高看一眼。在当今这个年代许多民营企业的老板...
员工不喜欢
加班
,
老板
应该
怎么办
?
答:
可是身份变了,心态也就变了,立场也跟着转变了。以前他们厌恶的老板的那些行为,他们却开始奉为圭臬,确实让人寒心。员工们为什么不愿意
加班
?一般有两个理由。第一,
老板不
给加班费;第二,崇尚自由,不愿意加班,想要把重心放在生活上。这两种原因其实都很好理解。对于绝大多数的单身,或者有家庭的人...
员工不愿意
加班
,
老板
该
怎么办
?
视频时间 00:34
员工不愿意
加班
,
老板
该
怎么办
?
答:
一、
加班
工资提高,根据国家规定发放。大多数单位或者企业的加班,加班费低的恐怖,甚至有的单位加班就是免费的,根本不存在加班费这一说,在如此低廉的加班收入面前,自然是不愿意加班的。二、如果有加班提前通知员工,让员工提前安排好时间与工作。很多公司都会临时通知员工加班,但是大多数人都计划下班后...
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