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编外人员按照编内人员交社保
事业单位
编外人员
补交在单位的
社保
单位应该承担吗
答:
事业单位编外人员补交在单位的社保单位应该承担
。根据查询相关公开信息显示,事业单位编外人员与其所在单位签订了劳动合同并且在单位工作,单位就应该为其缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。
编外人员
有五险一金吗
答:
编外人员
是指不属于
编制内
的公务员或事业单位工作人员,但是在政府机关或事业单位中从事专业技术工作的人员。根据《编外人员管理暂行办法》规定,编外人员应当参加
社会保险
和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金的
缴纳
比例和标准与编制内的公务员或事业...
事业单位的
编外
人要能否办
社保
医保
答:
可以。我就是事业单位没有
编制
的
编外人员
,但是单位要帮我
交社保
、医保、养老金和公积金,都是个人工资里扣一部分,单位交一部分。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
我是单位的
编外人员
,参照企业工人
交社保
,我可以转换成灵活就业人员那样...
答:
可以的
!但是那样你不合算。以个人角度(灵活就业)缴纳社保要个人全额缴纳养老保险和医疗保险。支出金额大约是原来职工时社保时扣款的两倍以上。因为,职工养老保险,是企业和职工共同承担社保缴费费用,单位掏的多,占缴费基数的百分之二十,个人担负百分之八。医保单位缴百分之六点五,个人承担百分之二。大...
事业单位
编外人员
进入
社保
怎么缴费
答:
仍然如在编
人员
一样缴费,以本人实际收入为基数缴费。
事业单位“
编外
”
人员
也享受
社保
答:
编外员工
是没有编制的(事业单位和机关都有
人员编制
的限定),但由于工作的需要,单位会使用编制外的员工,也是通过正常招聘,会
缴纳社会保险
,待遇基本和正式工一致。但临时工就不享受
缴纳社保
及节日福利的待遇了。编制外的人更容易入编的问题,要看当地编制及工作的需求而定,相对来讲,毕竟熟悉自己的...
机关事业单位
编外人员
如何
参保
答:
看你是什么身份的
编外人员
。如果是派遣工一类的、人事档案和工资关系在中介公司的编外人员,应由中介公司为你
参保
。如果是直接和机关事业签合同、由机关事业单位直接向你发工资、档案自理的编外人员,原则上单位应为你参保。但若单位本身并没有参加企业
社保
,比如是公费医疗、公费养老的机关事业单位,为你一...
编外
教师的
社保
属于企业社保吗
答:
教师
社保
属于城镇职工社保。学校是教育局的下属事业单位,教师属于事业单位工作
人员
。教师社保内容有:养老保险、医疗保险、失业保险
编制外人员
怎样参加
社保
答:
1、
编制内
的员工的工资待遇要比
编制外员工
待遇高。2、编制内的员工收入高,在申报参保
缴纳社保
基数时就高。3、编制内的员工由于参保缴纳社保基数高,将来退休时领取的退休金要编制外员工多。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
单位给合同工和
编外人员交社保
不一样该怎么办?
答:
规定。如果是根据本人实际工资收入缴费,是合理合法;如果是规定本单位执行统一缴费标准,而分别设立了不同标准,有合同约定或管理制度规定作支持的,虽然合法但不合情理,可以提出异议。没有合同约定和管理制度作支持的,不合法、不合理、不合情,可以要求用人单位纠正,产生争议的可申请劳动仲裁。
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