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事业单位编外人员补交在单位的社保单位应该承担吗
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推荐答案 2023-03-15
事业单位编外人员补交在单位的社保单位应该承担。根据查询相关公开信息显示,事业单位编外人员与其所在单位签订了劳动合同并且在单位工作,单位就应该为其缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。
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事业单位的编外
人要能否办
社保
医保
答:
可以
。我就是事业单位没有编制的编外人员,但是单位要帮我交社保、医保、养老金和公积金,都是个人工资里扣一部分,单位交一部分。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
事业单位
不给
编外职工
买养老保险谁来管?全额补款单位
答:
机关
事业单位
不给聘用的
员工
买养老保险是不合法的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人
单位应当
自用工之日起30日内为其
职工
申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳
的社会保险
费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保...
事业单位
没有编制
人员
,
单位该
不该给买
社保
,
应该
什么时候买?
答:
应该买
, 从2008年开始, 无编制人员适用<劳动合同法>, 也就是说,从此之后, 这些人员从入职时就要为他们买社保, 当然, 他们个人也应该承担法定的部分.
事业单位编外人员
工工作17年,后到企业工作交
社保
,原单位可以
答:
事业单位的如果辞职享受的待遇是,如果辞职仍然可以享受养老保险,但是要交满十五年
。如果事业单位在编人员辞职后自主创业的情况,政府还有一项福利政策,即原事业单位可以给辞职人员发放辞职补偿金,该补偿金是按照员工基本工资的标准来发放,领取时间不超过24个月,但如果在编人员辞职后领取了这份辞职补偿金,...
在
事业单位
干
了
20多年的临时工,需要全额
补交社保吗
?
答:
当然是需要的。作为临时工一般来说是没有任何保障的,你需要自己交
社保
。
事业单位编外人员社保
怎么交
答:
职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业
承担
的,在1%左右,个人不需要缴纳。
单位
所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。4,
职工应当
参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,失业保险:单位2%,个人1%。5,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定...
事业单位
不给
编外人员承担
“三金”
答:
据我所知道的,你们这一份合同在2008年1月1日起就是无效合同,用人
单位的
说法完全是有悖新劳动合同法的精神原则的,所以说你不必为此时过于担忧,用人单位如果到时间仍不
承担
这些你就可以到劳动仲裁机构去申诉,用法律的武器让他们重新解读新的劳动合同法。对于使用期的问题,这里我给你说明三种情况:1、...
我是某
事业单位编外人员
.工作近20年.未签订过劳动合同.请问
该单位
有...
答:
没有签订劳动合同用人
单位应
从第二个月起支付你双倍工资,
补交社保
,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间,发工资...
事业单位编外
制的 怎么缴纳
社保
?
答:
有劳动合同吗?如果有劳动合同,就按照
社保
规定
单位
交一部分,自己交一部分。
大家正在搜
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