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绩效基数是固定的吗
党费可以提前交吗
答:
党费收缴按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对
固定的
、经常性的工资收入(税后)为计算
基数
,按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、
绩效
工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、...
你知道公务员的福利待遇到底好在哪?
答:
其实现在公务员和其他企业员工待遇差不多,除了基本工资和各项奖励补贴在,可能就多了晋级工资,公务员是每两年一晋级,每五年一晋档,晋了之后工资就会有上涨,晋的级越高,调整的幅度越大。当然,还是要因地制宜,不同地区会有所不同,还有不同的就是公务员身份是一个荣誉,国家工作人员。
年终奖金需要缴纳统筹保险吗
答:
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行年薪制和
绩效
工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。随着改革的深入,企业的薪酬分配发生了极大的变化,员工的
固定
工资在收入中占的比例越来...
入职后与单位的劳动合同该怎么签?
答:
新员工入职之后即与公司签订正式劳动合同 ,该合同具有法律效力,可以保障劳动关系双方的基本权益。1、《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 上述条款强制性地规定:单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面...
职称对退休金有影响吗?
答:
在支付工资的那一天,称为工资日,按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。当月工资一般次月发,有3号、5号、7号、10号、15号等。工资受法律保障,过期15日不支薪称为欠薪,雇员可以追讨雇主。工资可以分为底薪、佣金、
绩效
及额外津贴等部分,底薪,是每月每期
固定的
金额。佣金,是售货员、推销员、...
公司业务管理制度主要包括哪些大项?
答:
( 4 )
绩效
工资根据公司对员工考评结果确定。 4 、工资制度 ( 1)年薪制。适用于公司总裁、副总裁及其他经总裁批准的特殊人才。工资 总额=基本工资 +年终奖金。 ( 2)提成工资制。适用于从事营销的工作人员。工资总额=岗位
固定
工资+
绩 效
工资+提成工资+年终奖金。 ( 3)结构工资制。适用于中基层管理人员、生产...
怎样才能做好公司考勤
答:
其实,销售部门,考勤管的太死了,不是好事。考勤体系的建立,主要是为了公司的薪资和
绩效
体系服务的,而销售的绩效,用计时工资并不合适。下面有的说处罚什么的,个人觉得并不合适,请三思。销售主要看人家业绩,这年头哪个销售不会以见客户为借口给自己放假的,心里明白就行了,睁只眼闭只眼,人家有...
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