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经理不让辞职怎么办
工厂
不让
员工
辞职怎么办
答:
如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。8、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。9、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。综上所述,工厂
不让辞职
无效,劳动者辞职是劳动者...
关于
辞职经理不
签字不退押金
怎么办
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(...
主管看我不顺眼,想逼我主动
离职
,该
怎么办
?
答:
若是你不想离开公司,还没有办法解决相关问题的话,也不要害怕!首先你要把能够证明自己劳动关系的一些证据都手机在手,不管你的主管如何逼你
辞职
,你都要坚持住,就是不主动辞职!若是他交代
给
你一些本职工作以外的工作的时候,尽量不要去做,因为有可能是一个“陷阱”,做好你自己的就行,反正已经...
假如你是
经理
,你想
辞职
,老板不在,
怎么
辞
答:
还不如我是
经理
我想
辞职
老板不在那吗我会通过其他的一些方假如我是经理,我想辞职,老板不在,那么我会通过其他的一些方式联系到老板,或者说找一个比较适合的人选,暂时在起我的这个位置,那么我在着手准备辞职的一些流程等老假如我是经理,我想辞职,老板不在,那么我会通过其他的一些方式联系到老板,...
辞职经理
让你迟走
怎么办
答:
分两种情况:一、没有
辞职
期:负责人批准,马上可以
离职
。1、如果是个人原因离职,而且是必须马上,就不要犹豫!2、如果可以延迟离职,就答应
经理
。但要说好期限或条件。二、有辞职期:1个月或有人交接完。1、按辞职程序走。不耽误未发工资。满足经理要求。2、不按辞职程序走,马上走,不要工资了,...
经理
处处针对我,明显想赶我走,该不该走?
答:
我们必须要明白的是,你的经历之所以会处处针对你,就是为了能够让你主动的
辞职
,你的
经理
之所以不会选择辞退你,就是因为在辞退你的时候是会付出一定的成本的。在你和公司签订了劳动合同之后,公司必须要遵守劳动合同的条款。千万不要主动的辞职。主动的辞职会让你面临着非常大的损失的一方面是你的工作会...
我在一家公司工作,试用期三个月,现在想
辞职
。老板说
不让
一定要做
答:
我在一家公司工作,试用期三个月,现在想
辞职
。老板说
不让
一定要做到三个月。我说劳动法规定试用期内辞职三天前提前说就好了。老板说没办法这是公司规定的制度我进去的时候并没有说明... 我在一家公司工作,试用期三个月,现在想辞职 。老板说不让一定要做到三个月。我说劳动法规定试用期内辞职三天前提前说就好...
在厂子上班因为要考证 向公司请假不准假,
辞职不让辞
,该
怎么办
?
答:
写好“公司违法、未签订劳动合同等”,并且信内说明:公司对你
辞职
信的签收之日为最后工作日,如公司不及时发函指定人员与你进行工作交接的,视为无需工作交接; 公司必须按照《劳动合同法》第五十条、各省或直辖市基于《工资支付暂行规定》、《住房公积金管理条例》等制订的相关规定、
给
劳动者结清经济...
班长不批我
辞工怎么办
?
答:
可以找领导说明情况,如果还是不行,可以找当地的政府负责部门,公司是不没有权利阻止员工
辞职
的。
提交
离职
申请
经理
直接
不让
上班合不合法?
答:
如果您已经正式提交了
离职
申请,并且符合公司的离职政策和流程,那么
经理
没有权力直接
不让
您上班。否则,这可能会构成雇主违反劳动法的行为。如果您有签订正式的劳动合同,那么您有权在合同规定的期限内继续履行工作职责,除非您和公司达成了双方同意的协议,或者经过劳动仲裁或法院判决终止工作关系。建议您与...
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