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管理学课后题答案
求《
管理学
》单凤儒,金彦龙编著 科学出版社
课后习题答案
答:
求《
管理学
》单凤儒,金彦龙编著 科学出版社
课后习题答案
25 这本书习题是案例分析,一章一共有两个案例分析,分别为课前案例分析和课后案例分析... 这本书习题是案例分析,一章一共有两个案例分析,分别为课前案例分析和课后案例分析 展开 我来答 ...
谁可以告诉我这几道
管理学
题目的
答案
?要专业的。
答:
一、泰罗科学
管理
原理的四条管理原则是 ①对人的劳动的每种要素规定一种科学的方法;用以代替陈旧的凭经验管理的方法。②科学地挑选工人,然后进行训练、教育,发展他们的技能。③与工人合作,保证所有工作都能按已发展起来的原则来进行。④在管理和工人之间,工作的分配和责任的分担几乎是均等的。二、...
有什么
管理学
题目
答:
管理学
基础
试题答案
一、单项选择题(20分) 1、A2、C3、C4、A5、B6、C7、C8、A9、C10、C11、B 12、A13、A14、A15、B16、B17、B18、B19、C 20、C二.判断题(下列各题有对有错,请指出错误所在并改正。每题2分,共20分) 1.×经营的核心是决策2.×这就构成了非正式组织3.×对事物变化发展的...
管理学
概论求
答案
答:
1、D 2、A 3、D 4、D 5、C 6、A 7、B 8、D 9、B 10、D
管理学
是一门研究人类社会管理活动中各种现象及规律的学科,是在近代社会化大生产条件下和自然科学与社会科学日益发展的基础上形成的。管理学是在自然科学和社会科学两大领域的交叉点上建立起来的一门综合性交叉学科,涉及数学(概率论...
大学
管理学
作业,求助
答:
)。知识点:第三次阶段作业 学生
答案
:[A;]标准答案:A;得分:[10]试题分值:10.0 提示:权力性影响力 非权力性影响力 金钱影响力 行为影响力 (错误)美国社会心理学家勒温用实验证明,相对于另几种领导方式而言,有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率的领导方式是()。知识点:第三次阶段作业 学生...
管理
者在冲突面前应该如何选择策略?
答:
【
答案
】:D 本题考查
管理学
的基本原理。A项错误,当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时,只好双方都作出一些让步,实现妥协。B项错误,当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间恢复平静时,可采用回避策略。C项错误,当维持和谐关系十分重要时,可采用迁就策略。D项正确,当...
求《
管理学
原理》
题目答案
~~
答:
(1)、乔利民的
管理
方法有什么问题?领导的公正和无私值得表扬!水至清则无鱼!公司也需要一个完整的模糊理论!但也许考虑不同的声音!领导严于律己是好事,也应该考虑员工的整体素质水平!(2)、厂领导的管理方法有没有问题?从领导的严肃看待这方面看看,好事!却没有照顾到众多的不同水准的员工!...
管理学
计算题,,,急求
答案
。
答:
(一)1.盈亏平衡点=a/(p-b)=6300000/(6000-3000)=2100 2.企业为了获利510万元,应达到的产量=(5100000+6300000)/(6000-3000)=3800 应达到的销售额=(利润+固定成本)/边际贡献率 =(5100000+6300000)/[(6000-3000)/6000]=22800000 3.获利期望值=(6000-3000)*4000-6300000=5700000 ...
管理学
第四版案例
答案
管理学第四版
答:
34、通过理论激励他人:(1)薪酬
管理
(2)员工持股计划(3)(4) 35、控制:是管理工作的最重要职能之一,能。 2. 一、 单选题(每小题3分,共18 1.管理的核心是A.决策 B.领导 C.2. B ) A.经济人 B C D.复杂人 3.( A ) A.C.行为科学理论 D.权变理论 4. B ) B.没有必要按职能实现专业化管理的...
2012年自考本
管理学
原理
答案
答:
2012年4月自考
管理学
原理试题及参考
答案
(网络版)一、单项选择题 1.管理的主体是(B)A.战略 B.管理者 C.员工 D.信息 2.行为科学理论认为,人是(D)A.经济人, B.自我实现人 C.复杂人 D.社会人 3.在企业文化的三个层次中,从根本上支配企业及职工行为倾向的企业文化是指(B)A.表层 B.深层 ...
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