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管理学课后题答案
2018年电大《
管理学
基础》期末考试题库及
答案
答:
"计划职能是指
管理
者依据组织宗旨,确定组织目标,拟定和抉择实现目标的行动方案,并付诸实施的全过程。(对) 选择一项 对 错"我只有判断题哦,具体别的
题目答案
什么的建议你去全电大学生都在用的电大题酷小程序上搜,一下就能搜到答案啦,真是学习神器呢~~~...
河南06年专升本
管理学试题 答案
答:
管理学
模拟试题二 单项选择题。(每小题2分,共40分。在每小题的备选
答案
中选出一个正确答案,并将其代码写在题干后面,不选、错选或多选者,该题无分。) 1.由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为,( )。 A.管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最...
管理学
概论作业判断题
答:
6、
管理学
是研究公共组织对社会公共事务管理的一门学科。错。管理学是研究组织管理普遍原理和一般方法的科学。7、管理学是一门软科学 对。8、管理学并不能为管理者提供解决一切问题的标准方法和
答案
。对。9、韦伯认为,神授权力是官僚组织体系的基础。错。公正的法定权力是官僚组织体系的基础。10、组织...
财务
管理学
的目录
答:
第1章 总论1.1财务
管理
的基本概念1.2财务管理的目标1.3企业财务管理中的代理问题1.4财务管理的环境本章小结案例分析
课后习题
及
答案
第2章 资金时间价值与风险报酬2.1资金的时间价值2.2风险报酬2.3债券估价2.4股票估价2.5利息率本章小结课后习题及答案第3章 财务分析3.1财务分析概述3.2财务分析...
关于
管理学
的论述题,急求
答案
!
答:
中国企业的人力资源发展大致分为四个递进阶段,即人事管理-人力资源管理-战略人力资源管理-人才管理。中欧国际工商学院
管理学
教授忻榕认为,中国企业的人力资源还处于“小学阶段。“我们绝大多数企业把人力资源管理当成行政管理,还不认为是战略或伙伴关系,这 中国企业的人力资源发展大致分为四个递进阶段,即人事管理-人力资...
2010年电大
管理学
基础考试资料最新的?
答:
一、选择题(下列各
题答案
中,只有1个是正确的,请选择。每题2分,共20分)1.法约尔的一般
管理
理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是(《工业管理和一般管理》)。 2.对企业现在和未来的整体效益活动进行全局性管理,就是(B.战略管理)的核心。 3.在完全竞争的市场环境下,...
急急急!一道
管理学
题目 让两个人模拟下面的“父子对话”,分析沟通失 ...
答:
失败的原因是没有站在对等的位置谈话,改善措施是要相互尊重注意聆听。指以语言方式,来交流各自的思想状态,是表达思想及情感的重要工具,是人际交往的主要手段。在人际关系中的"礼尚往来"中有着十分突出的作用。可以说,在万紫千红、色彩斑斓的礼仪形式中,交谈礼仪占据主要地位。所以,强化语言方面的...
2010年电大专科行政
管理学
,期未考试试题及
答案
!
答:
6、被称为“行政
管理
之父”的是 法约尔 。7、我国最早提出学习行政学的是 梁启超 ,他于1876年在《论译书》中提出“我国公卿要学习行政学”。8、公共行政环境的 特殊性 首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。9、以 价值观 为核心的组织文化是形成组织规范、工作准则、思维方式、行为方式和人际关系准则的源泉...
国家开放大学
管理学
基础第七章自测
题答案
答:
4、请教老师或辅导员:如果您对自测题的
答案
有疑问,可以向您的老师或辅导员请教,他们会乐意为您提供帮助和指导。请记住,学习的目的在于掌握知识和理解概念,而不仅仅是获取答案。通过自学、思考和与他人的交流,您将更好地理解和应用所学知识。开放大学的重要作用:开放大学突破了传统的教育壁垒,向...
是一道
管理学
的设计题:假如在校内开书店的创业计划。具体题目在下面...
答:
负责协调在小组中建立起合作的能力。掌握一般的销售经验的沉稳,细心的具有技术性技能的成员作为基层
管理
者运用技术方法处理和解决实际问题。(高层管理者同二题!)人员配备的原则:1因事用人原则2因才适用原则3人事动态平衡原则4效率原则 我也是商大的老师看你可怜的孩子告诉你吧 ...
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