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签合同只工作七天会交社保吗
只签订劳动合同
未
缴纳社保
算不算工龄
答:
只签订劳动合同
没有
缴纳社保
的
工作
经历不能算工龄,因为根据相关法律规定,计算工龄是需要参照交纳养老保险的时间的。所以没有缴纳养老保险的一些工作方面的经历是不能够计算成为工龄。社保是强制的,单位应该给员工
购买社保
,如果单位不购买,可以要求单位补缴社保费用,也可以申请劳动仲裁。法律分析
缴纳社会保险
...
签了劳动
合同
可以不
交社保吗
答:
三、用人单位不
交社保
会怎样? 如果用人单位未依法给用工
缴纳社会保险
,将面临以下后果。 1、劳动者解除劳动
合同
并要求经济补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
公司与员工签了劳动
合同
,但没
交社保
,公司会把劳动合同递交给社保局或...
答:
但是单位没给劳动者
交社保
,这种行为是违法的。用人单位应当且必须依法为员工
缴纳社保
。法律分析无论同用人单位有没
签订合同
,都应当
缴纳社会保险
。缴纳社保是法律明确规定的义务。没
签合同
和交保险其实是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不...
公司只给我签劳务
合同
,不
买社保
,我可以要经济补偿金吗?
答:
1. 如果公司仅与你
签订
劳务
合同
,并未
购买社会保险
,你确实有权要求经济补偿金。2. 尽管你可以要求补偿,公司是否愿意支付是另一个问题。3. 若你选择投诉公司,相关部门会介入调查,并有望迫使公司给予你补偿。4. 如果你打算继续在公司
工作
,可能不宜立即投诉,以免影响工作关系。5. 但你可以在离职时...
找了个
工作
,单位说要
签合同
,签了合同就要自己
交社保
的钱,这样合理...
答:
五:如果你们单位只愿意给你
签合同
,不愿意给你交保险。而你又想在这里
工作
,又不愿意现在就告单位以免弄掉工作的话,最后一个办法就是无论如何你得签合同,合同就是有法律效力的,以后当你想离职了,你拿着这个合同去劳动保障部门要求对方补齐你的保险,公家还是会支持的,到时候再补交。但是这是最没...
签了
合同
没有办离职手续就直接走了,会影响以后
社保
的需
交吗
?
答:
不会影响
交社保
,一般你自离后,企业通知你办理手续,不办理视为自动离职,非在职员不会再
购买社保
,如果下家公司要买社保,直接再买入,只要社保是停保的状态都不影响后续重新入职再次购买。
签订劳动合同
后必须要
交社保吗
答:
逾期不缴的,可以加收滞纳金。因此可以看出
社会保险
具有国家强制性,用人单位应当依照有关法律、法规的规定,负责
缴纳
各项社会保险费用,并负有代扣代缴本单位劳动者社会保险费的义务。因此如果用人单位未依法为劳动者缴纳上述社会保险费,是对劳动者基本权利的侵害,劳动者可以与用人单位解除劳动
合同
。
刚
上班
就自离了,还没有
交社保
,但签了劳动
合同
,下个公司会查的到吗...
答:
不用。刚
上班
就自离了,还没有
交社保
,但签了劳动
合同
,下个公司不会查的到,劳动者自离,用人单位会停止给劳动者
缴纳社保
或者在社保局办理减员手续,如果劳动者自离给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。劳动者办理离职手续的,用人单位应当依法向劳动者出具解除劳动合同证明。法律...
在一个地方签了
合同
,但是没
交社保
,如果不解除劳动合同,可以在找别的...
答:
你所有的个人资料档案都随着你转移到了这家公司,如果你与另外一家公司再
签合同
的话,那家公司就会知道,你和上一家公司尚未解约,自然合同也不可能生效,其实你这份
工作
本身就有问题,
合同签
了怎么可以不
交社保
,这好像违反劳动法,而你也最好打消了不节约就想再签别的公司的想法!!
没签劳动
合同
就不
会买
五险吗
答:
没签劳动
合同
不会影响五险一金的购买,雇佣单位在劳动者开始
工作
的那日开始就已经形成了雇佣关系,在法律上是满足劳动合同关系的,因此享有和正式员工一样的福利待遇,基本的
社会保险
也是可以缴纳的。 一、没签劳动合同就不
会买
五险吗 法律规定,雇佣单位自用工之日起满一年不与劳动者
签订
书面劳动合同的...
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