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离职违约金违法吗
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离职
可以不交
违约金吗
答:
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。不办
离职
手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给单位造成相应的损失。建议你提供...
公司不签劳动协议又要求提前一个月申请
离职违法吗
答:
公司不签劳动协议又要求提前一个月申请
离职违法
。单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。离职时需要准备的材料如下:1、辞职信:正式向公司
提出辞职
申请的书面文件,应详细说明辞职原因和...
...协议中有违约金,我在试用期内想
辞职
,用交
违约金吗
答:
大学刚毕业,签订劳动合同,就业协议中有
违约金
,在试用期内想
辞职
,由于内部培训不属于专项培训,不用交违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
教师服务期内可以
辞职吗
答:
教师最低服务年限为五年是可以
辞职的
,如果没有做到五年,有可能学校会让你支付
违约金
。 一般来说教师的福利待遇,还是很好的,一般教师从开始教书,学校都会与其签订5年服务期限的劳动合同,如果教师中途
离职
的,有可能要支付违约金。 一、老师让学生回家反省一个星期
违法吗
老师让学生回家反省一星期违法...
...要交违约金是真的吗中途办
离职
真的要交
违约金吗
?
答:
4、公司其他的
违法
或者严重侵(你)权行为。如果都没有以上情况,就确定你违约了。公司可以要求你支付
违约金
,数额是公司用于你的培训费用,特殊福利(如分的房子等),合同约定的违约金依法无效,你可以不理会。对你最大的影响就是你的下一家单位会向你要求出示
离职
证明或者解除劳动合同协议,否则新公司...
员工
离职
要缴纳
违约金
,违约金需要交增值税吗?
答:
员工
离职
缴纳的
违约金
并不需要缴纳增值税,你要知道增值税的定义是企业的主要业务范围之内的产品增值才需要缴纳,一个是主要的业务范围之内,一个是增值,这两个点都满足了,才需要缴纳增值税。主要的业务就是说企业如果说是卖汽车的,他卖一台汽车他要缴纳增值税,库存商品应交税费,应交增值税,然后...
我
辞职
了,但是没有交
违约金
(公司培训的,劳动合同要求赔偿的违约金),公 ...
答:
四、关于具体如何赔偿的问题,可按培训劳动合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行。但培训合同与劳动合同中对劳动者
违约
赔偿的约定,不得违反有关政策法规的约定,否则无效。因培训费赔偿问题而发生争议的,可由有关劳动争议处理机构进行处理。五、劳动者赔偿培训费的具体支付办法是:如约定服务期的,则...
我没有按照公司的正常
辞职
手续
离职
有权利扣除我一个月的工资吗?
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、...
人民银行试用期
离职
需要
违约金吗
?
答:
如果新员工在试用期间提出离职,一般是不需要支付
违约金
。当然,也有不少地区会在入中国人民银行一开始就需要签订的三方协议规定“
违约离职
需要支付违约金”。当然不同地区,不同岗位,需要支付的违约金不同。违约金一般是以培训费或者社保局公布的标准为依据收取的,一般三五千元。当然,也有需要支付更多...
福佳集团试用期扣五险一金吗,期间
离职
有
违约金吗
,离职麻烦吗,急急急...
答:
试用期扣五险一金,而且公司的那部分你也得承担,等转正之后将公司的那部分再返还给你
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