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离职补偿金核算方法
公司辞退员工的
补偿金
的会计分录怎么做?
答:
公司在辞退员工的时候,这部分的费用应该计入什么会计科目呢?会计分录怎么做?如果对这部分知识点不太了解,那就和深空网一起来学习一下吧!公司辞退员工的补偿金应该计入哪个会计科目?企业辞退员工给予的
离职补偿金
属于辞退福利,应通过“应付职工薪酬——辞退福利”
核算
。辞退员工补偿金的会计分录怎么做?1、...
企业向员工发放
补偿金
的会计分录怎么做?
答:
住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。员工取得
离职补偿金
要交个税吗?根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活...
员工辞退
补偿金
如何做账务处理?
答:
有些企业在不得已的情况下会辞退员工,还需要支付一定的
补偿金
,支付辞退补偿金时计入“管理费用”科目,“应付职工薪酬”科目
核算
,相关的账务处理怎么做?员工辞退补偿金的会计分录1、计提员工辞退补偿金时借:管理费用贷:应付职工薪酬-辞退福利2、支付员工辞退补偿金时借:应付职工薪酬-辞退福利贷:库存...
财务把工资打给已经
离职
的人怎么办
答:
借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利 借:应付职工薪酬-辞退福利 贷:银行存款
离职补偿金
是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
员工一次性
补偿金
如何做账务处理?
答:
辞退福利是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工,根据劳动合同,企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的
补偿
。什么是应付职工薪酬?应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、
离职
后福利...
公司面临倒闭,辞退员工时给了
补偿
款,请问会计分录怎么做?
答:
公司辞退员工的补偿金应该计入哪个会计科目?企业辞退员工给予的
离职补偿金
属于辞退福利,应通过“应付职工薪酬——辞退福利”
核算
。辞退员工补偿金的会计分录怎么做?1、计提辞退福利时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——辞退福利 2、支付辞退福利费 借:应付职工薪酬——辞退福利 贷:银行存款/库存现金 贷...
劳动合同工资和实际收入不一致,那
经济补偿金
的基数是根据劳动合同工资来...
答:
2、
经济补偿
的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入;3、法律依据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
离职
员工的
补偿金
与
赔偿金
答:
员工
离职补偿金
应计入什么科目?职工薪酬的内容主要有职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费;住房公积金等八项.因此,解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的
核算
范畴.根据新《企业财务通则》的规定,企业解除职工劳动关系,按照国家有关规定支付的经济补偿金或者安置费,除正常经营...
解除劳动合同的
经济补偿金
计入什么科目
答:
解除劳动合同的补贴要按照具体不同情况进行账务处理。一、用人单位解除劳动合同的一次性补助款会计分录 1、如果支付的金额不大,可以计入“管理费用——工资”中列支。借:管理费用——工资 贷:现金 2、如果人员较多,支付的
经济补偿金
对当前损益影响较大,则按会计
核算
的配比原则,先计入长期待摊费用,...
财务把工资打给已经
离职
的人怎么办
答:
职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。因此对于
离职补偿金
应通过“应付职工薪酬”科目
核算
。借:管理费用贷:应付职工薪酬-辞退福利借:应付职工薪酬-辞退福利贷:银行存款离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“...
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