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公司辞退员工的补偿金的会计分录怎么做?
如题所述
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公司
支付给
员工的
经济
补偿金会计分录如何做
答:
1、确认员工补偿金时,根据员工所属部门计入对应科目核算,
会计分录为:借:管理费用等 贷:应付职工薪酬
2、发放员工的补偿金时,会计分录为:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 3、结转本年利润,会计分录为:借:本年利润 贷:管理费用等 应付职工薪酬核算内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费...
员工辞退
经济
补偿会计分录怎么做?
答:
员工辞退经济补偿会计分录怎么做?1、
计提辞退福利时借:管理费用贷:应付职工薪酬--辞退福利
2、支付辞退福利费借:应付职工薪酬--辞退福利贷:银行存款/库存现金贷:应交税费--应交个人所得税根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式...
辞退补偿
费
会计分录
答:
1、企业计提辞退补偿费时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——辞退福利
2、企业发放辞退补偿费时:借:应付职工薪酬——辞退福利 贷:银行存款(或库存现金科目)辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利,应通过“应付职工薪酬”科目进行核算,应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。企业辞退...
开除员工
支付
的补偿
费
怎么做会计分录
视频时间 01:18
辞退职工的补偿金如何做分录
答:
辞退职工的补偿金分录
如下步骤工作:1、涉及的账户,分析哪些涉及经济业务的账户发生了变化。2、
会计
科目的性质,分析所涉及的某些账户的性质,即它们属于哪些会计要素,以及它们是否位于会计等式的左侧或右侧。3、分析并确定这些账户是否增加或减少,以及增加或减少的金额。4、记账方向可根据账户的性质及其增减...
辞退员工补偿的会计
处理有哪些
答:
1、 计提
辞退
福利时 借:管理费用 贷:应付
职工
薪酬-辞退福利 2、支付辞退福利费 借:应付职工薪酬-辞退福利 贷:银行存款/库存现金等 应交税费-应交个人所得税(如果存在要缴纳个人所得税时的处理)注:
赔偿金
应缴纳个税以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,赔偿金低于该数额的,劳动者无需缴纳...
职工
一次性
补偿的会计分录怎么做?
答:
企业职工
因被辞退取得
的补偿金
费用,可通过应付职工薪酬—辞退福利科目核算,对于职工一次性补偿,应
如何做会计分录?
职工一次性补偿费分录处理
企业辞退员工
一次支付
补偿金的
分录:一、提取时该项费用时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—辞退福利 二、实际支付该笔费用时 借:应付职工薪酬—辞退福利 贷:...
辞退员工的
经济
补偿金怎么
做账?
答:
因此,
企业辞退员工
,支付给
员工的辞退补偿
可以通过“应付职工薪酬”科目进行核算,
会计分录
为:借:管理费用——职工薪酬 贷:应付职工薪酬——辞退福利 借:应付职工薪酬——辞退福利 贷:银行存款 相关规定:《
企业会计
准则第9号——职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动...
员工辞退补偿金
账务处理
分录
答:
员工辞退补偿金
账务处理
分录
答:借:管理费用贷:应付
职工
薪酬!对于满足负债确认条件的所有辞退福利,不管是哪个部门的,借方均应当计入管理费用,不计入资产成本,这里的思路不再是谁受益谁负担的原则.贷方是应付职工薪酬,从性质上说,这里的应付职工薪酬应当是准则中所说的预计负债,但是
会计
处理应该通过"应付职工...
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