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离职后申请复职怎么写
请问跨越公司
离职
半年后想再回去上班,
复职
需要什么条件? 我之前在跨 ...
答:
具体要根据公司规定。当事人
离职后
是否还能进去原单位,或者单位的分支机构,或者多久能进去,要看单位和本人的具体情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职,和新的...
为什么
离职以后
半年内不能
复职
答:
为什么
离职以后
半年内不能
复职
?首先,离职以后半年内不能复职,指的是在同一个工作单位中,一旦
离职了
,就不能在近期回去工作。主要原因或者说理由,是因为这样会影响在职人员的心理情绪。也就是说,当你带着"今天不想干了明天又想干了"这种玩的心态去工作时,其他员工就会产生同样的心态,如此这般的...
如果
离职了
要想
复职
麻烦吗?
答:
离职了
想要
复职
是否麻烦,要看公司的规模和规章制度,以及你本人的能力。如果公司很需要你,可能会尽量减少你复职的阻力,甚至如果公司比较小没有严格的制度规定,可能说一声你就能复职了。
自动
离职
可以
复职
吗?
答:
可以
复职
。理论上自动
离职
就是和原单位没有任何关系了。你如果想再回去上班,而原来的单位又愿意接受,那就可以复职。不过这种情况很少,法律上也不会强制原来的单位接受,只是看双方的自愿协商
离职后复职
的缺点
答:
老板对你的忠诚度认知上会打折扣, 可能影响到你薪资的谈判, 同事也难免闲言碎语。
离职
,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系。另一种是职工本人要求
辞职
被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种...
离职后复职
的缺点
答:
老板对你的忠诚度认知上会打折扣, 可能影响到你薪资的谈判, 同事也难免闲言碎语。
离职
,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系。另一种是职工本人要求
辞职
被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种...
离职后
是否选择
复职
答:
只要用人单位和劳动者双方同意就能重新入职(不叫
复职
)。当然,如果原来在该单位工作时的表现不好,或者辞工时关系没处理好,就很可能被用人单位拒绝。《劳动合同法》没有对此作出限制性的规定,也不会作出这方面的规定——因为我国有关劳动方面的法律、法规和政策是鼓励充分就业。《劳动合同法》第三条 ...
员工异动原因?
答:
(一)人员有留职停薪的需要时,可由申请人填写人事异动申请单并经人事主管调查符合留职停薪申请规定后,转呈总经理核准发给“留职停薪通知单”及
离职
通知单,通知办理离职手续。 (二)留职停薪期满时,当事人应到公司填写人事异动申请单
申请复职
或延长期限,凡未办理者,视同免职。 (三)留职停薪人员,概不保留底缺,申请...
员工异动原因
答:
(一)人员有留职停薪的需要时,可由申请人填写人事异动申请单并经人事主管调查符合留职停薪申请规定后,转呈总经理核准发给“留职停薪通知单”及
离职
通知单,通知办理离职手续。 (二)留职停薪期满时,当事人应到公司填写人事异动申请单
申请复职
或延长期限,凡未办理者,视同免职。 (三)留职停薪人员,概不保留底缺,申请...
离职
十多年的教师是否还可以
复职
?
答:
离职
十多年的教师一般不可以复职。现在已经不是公办教师了,不能
申请复职
。现在教师都需要教师上岗资格证,教师上岗资格证是人力资源和社会厅颁发的,教师资格证是由教育部颁发的。教师上岗资格证是技工学院、就业训练中心以及民办职业培训机构的教师上岗必备的。根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和...
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