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离职后工资什么时候发
离职工资
是当时发还是下个月发
答:
法律分析:看情况。按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,在职的时候
工资什么时候发
,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
员工
离职
多少天内要
发工资
答:
法律分析:劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者
工资
。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过以下方法举报:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人...
一心堂
离职后什么时候发工资
答:
在办理
离职
手续时一起结算。根据查询法律快车显示,辞职后,
工资
应该在办理离职手续时一起结算。离职手续,应该在双方解除劳动关系15天内办理完毕。一心堂是云南鸿翔药业有限公司的品牌,始于1981年,现发展成为中药材种植、加工、中、西成药研发、生产、批发、零售连锁经营以及医疗产业为一体的大型股份制医药...
中美玩具厂
离职工资什么时候发
答:
离职后
下月发放。中美玩具厂成立于1990年,地址位于佛山市南海区狮山镇官窑凤源西路,员工工厂离职后,工厂将员工剩余
工资
在劳动者离职的下个月发放工资的
时间
结算工资。离职当天需确认好考勤及工资数额再随着公司工资发放日发放。
辞职了一般多久
发工资
答:
实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候
工资什么时候发
,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。按实际出勤计算,
离职
月应
发工资
月薪/21.75*离职月出勤天数。辞职后单位不发工资解决方法:1、首先,你要确认和单位之间的劳动关系的...
劳动合同解除之后
工资
应该
什么时候
发放啊?
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁向公司索要
工资
。员工
离职
的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤...
离职过后工资
是当时发吗
答:
大多数企业当天走都不会当天结算工资,要等到下月单位
发工资
时统一发放。一般单位都会要求员工在
离职
前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行...
离职什么时候
结算
工资
答:
离职
需要在用人单位和劳动者结束劳动关系的
时候发
,因为按照规定,如果不在解除时候发,属于拖欠,是违法,如果拖欠,具体做法如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍
工资
;(2...
离职
结算
工资什么时候发
答:
离职
结算
工资
在结束合同的
时候发
,结束合同可以是劳动者提交辞职报告办理离职手续,具体如下:1、提前30天递交辞职申请,这点非常重要,
时间
是从递交申请的日期开始算的,写的申请没有必要多复杂,语言言简意赅就行。注意要亲笔签名及日期;2、到期的时候填写离职交接表,交清公司和自己的物品,并且双方...
自离
后工资
多久才会发
答:
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过以下方法举报:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;一、
离职后工资什么时候发
1、员工离职后工资一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常工资发放日...
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