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离职不想等一个月怎么办
公司规定提
离职
申请后要30天才能离职 我想提前走该
怎么办
?
答:
此种解除方式常在单位无违法行为、劳动者又想尽快
离职不想等待
三十天的情况下使用。 第二种方式:劳动者提前通知解除。 《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 按照此种方式解除劳动合同,劳动者不用承担任何...
想快速离职,但是公司非得
1个月
后才给
办离职怎么办
???
答:
★劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及
办理离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天...
离职
公司要求
一个月
才能走
怎么办
答:
辞职
必须要依据公司的规定。那么辞职公司不让提前走,非要
等一个月怎么办
?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一般来说,劳动者如果
想要离职
,需要提前一个月·通知用人单位,在实习期间,提前三天通知即可。辞职必须要依据公司的规定。那么辞职公司不让提前走...
辞职
到期,但是厂里要求多做
一个月
,我
不想
做,
怎么办
?
答:
1、
辞职
到期,但是厂里要求多做
一个月
,劳动者有权拒绝;2、如果单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333;3、法律依据:1)《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
离职
申请到期想在延长
一个月怎么
找借口
答:
劳动者离职申请到期想在延长
一个月
,是不需要找借口的,只要用人单位同意即可,如果用人单位不同意的,劳动者
辞职
到期的,用人单位是应当为劳动者
办理离职
手续和社保转移手续的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...
我想
辞职
,厂里说要
等一个月
,我想急辞 不批
怎么办
?
答:
只能按照合同来走,如果合同明确要提前一个月,而公司又不同意你提前走,那么就只能
等一个月
,不然你可能会损失工资或者其它
在公司做了
一个月
,现在
不想
做了,公司说
离职
申请要满一个月才可以放我...
答:
如果是1年合同,那么你现在可能已经转正了,按规定必须提前
一个月
申请
离职
;如果是2年及以上合同,试用期一般是2-3个月,那么你还在试用期内,只需要提前3天申请离职即可。申请离职时记得保留好线上流程、纸质等证明,最好拍照保存,免得你提交他们丢了不承认你提过。不建议
不想
干了就马上走,除非你...
我想
辞职
递交了辞职报告之后必须要
等一个月
才能走吗?
答:
递交了
辞职
报告之后,需要
等待
公司方面的答复,也是给公司方面留出最长
一个月
的人员调整时间。也有的公司用不了一个月的时间来进行人员调整,也许几天就行了。
我想跳槽,但是
辞职
要
一个月
后才能走,用人单位又不可能等我一个月...
答:
你可以先面试呀,面试还需要一段时间才能找到自己满意的工作,这正好和现在的工作衔接上。如果你觉得你的面试会很顺利,那就从
辞职
后的第四周开始面试,这样新公司灯一周还是可以的。
我想
辞职
,厂里说要
等一个月
,我想急辞 不批
怎么办
?
答:
据你所叙内容,回答如下:
1
、如果工厂没有违法行为存在,你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向工厂递交辞职的通知,不需要征得工厂的同意。你继续上班满3天,次日就可以向工厂提出
办理辞职
的手续,工厂应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则用人单位就...
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