99问答网
所有问题
当前搜索:
离职2年回原单位
离职
后还能
回原
公司吗?
答:
职场上,因为某种原因
离职
,从原来工作的公司离开,去其他公司工作,是很正常的事情。但是,有一种情况:从原公司离职以后,因为某种原因再
回到原单位
工作。……这种情况到底合适不合适,就需要认真分析了。按照一般理解,离职以后再回到原公司,并不合适。之所以会这样认为,是因为以下几方面原因:1,当初...
离职
了再回去上班好吗?
答:
离职
再回原公司上班好吗?这个情况是这样子的,要看你离职的原因了,一个是你自己离职,还一个是被公司解聘离职。及事情具体对待,一、重新
回原单位
上班,容易被挤兑 大部分
回原来单位
上班的人,多数都工作不了多长时间,就会悄无声息地离开;要明白这种回去,可能是领导在面子上答应的事情,也可能是...
离职
了还能回公司上班吗?
答:
就会被同事们挤兑,工作上同事们不再配合自己,业绩出现问题不说,还容易出现业绩与薪资不对等的情况,到时候离不离开难受的只能是自己;所以说,大家
辞职
后不要随便再
回原来的单位
上班。
二
、要明白人走茶凉的道理,回去上班就是被利用 相信大家都明白人走茶凉的道理,凡是离开过的员工,多少都会和原来...
离职
后再
回原
公司好不好?
答:
所以,但凡是
离职
一段时间又回巢的,在中短期工作安排上都比较难接触到很核心的项目、晋升涨薪的机会也没有想象中那种得到重视,就是因为企业觉得你不稳定、不够忠诚、可能还会离职等等。文章图片1 2、再回去,是你给公司机会还是公司给你机会 阿平离开前任公司后,去新
单位
做得不好不坏。有一天遇到原...
在单位做了4年,因个人原因
离职
1年半后又
回到原单位
上班,现单位拆迁...
答:
一、劳动者提出
离职
分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人
单位
存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的...
辞职
后还能
回原
公司吗
答:
不需要用人
单位
的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
什么原因让你
离职
后又
回到原单位
?会觉得尴尬吗?
答:
确实怕尴尬能够换一个
单位
,过一段时间想回去再和领导干部申请办理。其实企业一个朋友都是主动
辞职
的,过去了俩月自身又回来了。坦白说那时候生产车间里都是纷纷议论,不过只需自身不在意渐渐地就好啦。通常情况下,假如
离职
了,我是不会再
回原
企业。可是,假如确定回家,那至少早已思索好啦各种各样必须...
离职
再
回原
公司上班好吗?
答:
所以,但凡是
离职
一段时间又回巢的,在中短期工作安排上都比较难接触到很核心的项目、晋升涨薪的机会也没有想象中那种得到重视,就是因为企业觉得你不稳定、不够忠诚、可能还会离职等等。2、再回去,是你给公司机会还是公司给你机会 阿平离开前任公司后,去新
单位
做得不好不坏。有一天遇到原领导就一起...
辞职了
,想再回以前的公司上班,怎么办比较好?
答:
是否能回去上班,首先一定要和人力资源沟通,让人力资源从老板那边先探探口风。企业是否招到了目前岗位的人员,如果已经招到,如果回去有什么安排。前期先不要和老板聊,先从人力资源那边了解,如果人力资源那边拒绝,实在是想回去,则可以跟
原来的
老板在私底下沟通。
2
/4 第
二
,当明确了自己
辞职
的原因,...
辞职
以后,想要
回原单位
工作又觉得不妥,自己应该怎么办?
答:
俗话说得好:马好不吃回头草。但在精锐菌来看,
辞职
后是不是要回原先的企业,这个问题或是仁者见仁,智者见智,实际或是需看你辞职的缘故,不可以一概而论。1、不可以
回原
先企业,有它的大道理 识时务者为俊杰,水往低处流。许多情况下,我们在原先企业辞职,很重要的缘故取决于对原先的薪资不满意...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜