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登门槛现象
生活中常见的心理
现象
答:
登门槛
效应 一个人,一旦接受了他人一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或者想给他人前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。这种
现象
,犹如登门槛时要一级一级向上登,所以被人称为“登门槛效应”,也叫“得寸进尺效应”。比伦定律 比伦定律是指,若是你在一年中不曾有过失败的记载,...
教师招聘常考的15个心理学效应?
答:
三、甜柠檬效应 人们把个体在追求预期目标而失败时,为了冲淡自己内心的不安,就百般提高现己实现的目标价值,从而达到了心理平衡、心安理得的
现象
。四、
登门槛
效应 又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能...
《社会心理学》内容梳理(四)
答:
态度决定行为吗?我们都是伪君子吗?道德伪善:表现出有道德水准,但实际上拒绝付出任何的代价。态度何时能预测行为:将影响态度和行为的其他因素最小化;态度与观察到的行为存在具体的相关;强有力的态度能够更好地预测行为。行为何时决定态度。角色扮演。
登门槛现象
:如果想让别人帮你一个大忙,一个有效...
这15个教育心理学的效应,教资考试年年考!
答:
11.
登门槛
效应:又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。在一般情况下,人们都不愿接受较高较难的要求,因为它费时费力又难以成功,相反,人们却乐于接受较小的、较易完成的要求,在实现了...
人们共有的心理面貌有哪些
答:
人们共有的心理面貌有五个,分别是林格曼效应,乐队花车效应,大家都喜欢坐靠边的座椅,马太效应,
登门槛
效应。1、林格曼效应 林格曼效应是一种在群体中出现的
现象
,群体中的个体参与者倾向于减少对项目的努力和协调。比如一群人围观需要某个帮助的人,却很少人真正伸出援手一样。这是因为人一多,...
同事老是找我帮忙,我该如何拒绝他?
答:
心理学上有一个很有趣的
登门槛现象
,是说请别人帮忙前先麻烦别人帮一个小忙,随后请求的成功率会更高。经常帮别人的小忙,一是别人会习惯地要求你帮忙,二是你也会习惯地帮忙。当然,具体情况具体分析。寻求帮助的同时如果是习惯寻求别人帮助的人,我会直截了当地回绝,不好意思,自己做。拒绝别人不...
心理学:让大脑忙碌起来,你会更聪明吗?
答:
心理学家认为,在一般情况下,人们都不愿意去接纳一些较难的要求,因为它不仅费时费力,又很难成功,相反人们很乐于接受那些较小,并且较易完成的要求,当人们在实现这些较小要求后,才会慢慢接受那些较大的要求,这种
现象
也被称之为“
登门槛
效应”。虽然帮助他人就是在帮助自己,但并不代表...
“得寸进尺效应”是什么意思
答:
上述心理效应告诉我们,要让他人接受一个很大的、甚至是很难的要求时,最好先让他接受一个小要求,一旦他接受了这个小要求,他就比较容易接受更高的要求,这叫做
登门槛
效应,又称得寸进尺效应。让人一下子接受尺并不容易,但接受寸就容易多了。具体该怎么实施,要根据自己的具体情况,运用之妙,存乎...
人为什么都这么喜欢得寸进尺
答:
另外,人们总愿意把自己调整成前后一贯、首尾一致的形象,即使别人的要求有些过分,但为了维护印象的一贯性,人们也会继续下去。上述心理效应告诉我们,要让他人接受一个很大的、甚至是很难的要求时,最好先让他接受一个小要求,一旦他接受了这个小要求,他就比较容易接受更高的要求,这叫做
登门槛
效应!
先提出一个小要求,对方接受后不久,再提出一个大要求,此时大要求被满足的...
答:
【答案】:B
登门槛
策略泛指的是在提出一个较大要求之前,先提出一个小的要求,从而使别人对较大要求的接受性增大的
现象
。登门槛策略是一种有效的态度或者行为改变方法。
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不登门槛效应