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登门槛现象
...往往容易记住最后几位数字,这种
现象
叫作()。
答:
记住最后几位数字属于近位效应。得寸进尺效应,又称
登门槛
效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。门面效应,与登门槛效应相对应,是指人们拒绝了一个很大的要求后,对较小的要求的接受性出现增加的
现象
...
教育中常见的几种心理学效应
答:
登门槛
效应 所谓“登门槛效应”,指的是:一个人一旦接受了他人的一个小要求后,如果他人在此基础上再提出一个更高的要求,那么,这个人为了认识上的统一,或为了给人留下前后一致的印象,就倾向于接受这个更高的要求,又称为“层递效应”。社会心理学家弗里德曼1966年做了一个实验,用以验证“登门槛...
世界上著名的效应有哪几种?
答:
世界上著名的效应有:1、瓦拉赫效应:学生的智能发展都是不均衡的,都有智能的强点和弱点,他们一旦找到自己智能的最佳点,使智能潜力得到充分的发挥,便可取得惊人的成绩。这一
现象
人们称之为“瓦拉赫效应”。2、
登门槛
效应:登门槛效应又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的...
人际交往中的8个心理学效应
答:
登门槛
效应:一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。“得寸进尺”就是“登门槛效应”的一种表现。跟别人提要求时,不要开始就提过高要求,应先提小要求,再通过鼓励,逐步向其提出更高的要求,这样他就比较容易...
世界十大著名心理学效应
答:
6、
登门槛
效应 登门槛效应,指的是如果我们答应了对方一个小的条件,那么就有更大的可能因想要保持前后一致性而答应对方更大的条件。7、飞轮效应 刚开始使飞轮转动起来需要很大的力量,可当飞轮转起来时,推动其转动所需的力量就不需要那么大了,这就是飞轮效应。这个效应用在生活中就是,万事开头难,...
在职场,有哪10大效应?
答:
登门槛
效应 解释:一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,就有可能接受更大的要求。启示:人们乐于接受较小的、交易完成的要求,在实现了较小的要求后,人们才慢慢地接受较大的要求。近因效应 解释:最新出现的刺激物促使印象形成的心理效果。启示:无论接受工作,还是汇报工作的时候,有一个小...
留面子效应:你好意思再拒绝我吗?| 心理学词条
答:
留面子效应与
登门槛
效应相反:登门槛效应又称“得寸进尺”效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。这种
现象
,犹如登门坎时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易更顺利地登上高处。 在现实生活商务谈判中精明的商人会讲究...
有心理学意义的汉字
答:
心理学上有一个“
登门槛
效应”与得寸进尺差不多,但含义却完全相反。“登门槛效应”又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。这种
现象
,犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易...
前文字
现象
名词解释?
答:
前文字
现象
名词解释? 我来答 1个回答 #热议# 职场上受委屈要不要为自己解释? 匿名用户 2022-03-25 展开全部 本文是系列文章的第三篇,笔者与大家介绍
登门槛
效应以及拆屋效应,并讲述如何将这两个心理学理论应用到产品实践当中去。本系列文章每次将选取一个很有意思的心理学小知识,然后再找到它运用到...
几种常见行为心理规律
答:
8、行为心理规律十:
登门槛
效应 日常生活中常有这样一种
现象
:在你请求别人帮助时,如果一开始就提出较高的要求,很容易遭到拒绝;而如果你先提出较小要求,别人同意后再增加要求的分量,则更容易达到目标,这种现象被心理学家称为“登门槛效应”。 在家庭教育中,我们也可以运用“登门槛效应”。例如,先对孩子提出较低...
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