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电测听不合格是职业病吗
...离职的时候再检测听力有所下降,是否
属于职业病
,需要...
答:
您好,噪声性耳聋是
属于职业病
的,具体的您可以去查查“职业性噪声聋诊断标准”。赔偿的话,您可以先去具有职业病诊断的医疗机构进行诊断,然后再找单位进行赔偿。关于这方面,您可以去职业病网看看的,里面有很多关于这方面的信息,希望能帮到您。
入职体检
电测听
的套路是什么?
答:
纯音
测听
检查的时候,不要紧张。仔细听听到一点声音就按键或者举手,听到哪侧举哪侧。入职体检意义 工作对于一个成年人来说是十分的重要,在现实生活中,没有读大学的就会早早的出身社会找工作了,读大学的也会在毕业之后立刻找工作。但是找到工作之后入职之前需要进行体检。通过健康体检早期发现疑似
职业病
...
我双耳高频平均听阈50DB,语频正常
算职业病吗
?能鉴定几级伤残?_百度知 ...
答:
人的高频听阈为a.轻度听力损伤26~40dBb.中度听力损伤41~55dBc.重度听力损伤56~70dBd.噪声聋71~90dB。所以,你的情况目前属于正常范围,尚未达到职业禁忌证指标。听力
职业病
鉴定认定标准是什么?听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级...
入职体检
电测听
的套路是什么?
答:
纯音
测听
检查的时候,不要紧张。仔细听听到一点声音就按键或者举手,听到哪侧举哪侧。入职体检意义 工作对于一个成年人来说是十分的重要,在现实生活中,没有读大学的就会早早的出身社会找工作了,读大学的也会在毕业之后立刻找工作。但是找到工作之后入职之前需要进行体检。通过健康体检早期发现疑似
职业病
...
听力损失到什么程度可以被鉴定成
职业病
?
答:
只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都
属于职业病
。听力保护 1、听耳机声音不宜过大,时间不宜过长。许多学生喜欢把MP3的声音调得非常大,而且喜欢长时间地听,这都是错误的。中学生听耳机的时间不能过长,每次不能超过30分钟,不能超过60分贝。”2、不边听音乐边做作业。学生...
右耳语频大于25双耳小于40
是职业病吗
答:
属于禁忌症,评不上级:1、目标疾病
职业
禁忌证:(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈>25dBHL)(2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳高频(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均听阈≥40dB 2、鉴定级别 4级:双耳听力损失≥91dBHL;5级:双耳听力损失≥...
...离职的时候再检测听力有所下降,是否
属于职业病
,需要...
答:
您好,噪声性耳聋是
属于职业病
的,具体的您可以去查查“职业性噪声聋诊断标准”。赔偿的话,您可以先去具有职业病诊断的医疗机构进行诊断,然后再找单位进行赔偿。关于这方面,您可以去职业病网看看的,里面有很多关于这方面的信息,希望能帮到您。
噪音环境大于多少为工作多久为
职业病
答:
国家标准5天8小时工作制,不得超过85dB,每超过3dB,劳动时间减半,也就是88dB 4小时,91dB 2小时。与噪声有关的
职业病
是噪声聋,需要做
电测听
对听力检查后才能确定。
不是
说多大多久就职业病,必须是经过检查确定听力完全或部分丧失,丧失程度决定伤残等级,赔偿也不同。
职业病
噪音体检就是做
电测听吗
?请专业人事帮忙解答一下,谢谢!
答:
a.必检项目 纯音听阈测试、心电图、血常规、尿常规、血清ALT b.选检项目 声导抗、耳声发射 7.1.2在岗期间职业健康检查 7.1.2.1目标疾病 (1)
职业病
职业性听力损伤(见GBZ49)(2)职业禁忌证 噪声易感者(噪声环境下工作1年,双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率 听力损失≥65dBHL)...
单位环境检测报告
合格
还能鉴定噪音
职业病吗
?
答:
噪声聋的诊断标准为《GBZ49-2014 职职业性噪声聋的诊断》,诊断标准中规定的噪声作业为等效声级≥85dB(A)的作业,这是与现行有效的接触限值冲突的地方;目前我所了解的
职业病
诊断情况,如果你所在岗位噪声强度大于80dB(A),
电测听
结果也符合噪声聋的情形,还是可以诊断为噪声聋的。
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