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电测听不合格是职业病吗
职业病
危害体检听力
不合格
工厂会通知吗
答:
不会。公司不能以你听力
不合格
而通知开除你,如果是传导性耳聋,完全可以通过治疗来恢复你的听力,如果是神经性耳聋,可以通过佩戴助听器来恢复你的听力问题,只要你想办法,你的听力问题一定是可以解决的,对你的工作影响不会太大。
电测听
双耳高频听损, 会影响 入职吗?
答:
会有影响的,入职前体检主要是为了规避
职业病
。,现在听力受损如果招聘进去那天得了噪声聋公司
不是
就麻烦了!
职业病
检查 听力问题请教
答:
也就是说,如果声音低于此值就无法听到。
电测听
图表上一般画有两根曲线,右耳以红色笔或O形记录,左耳用蓝色笔或X形记录。每根线分别表示气导和骨导的听阈曲线。就诊时,医生可以根据曲线的情况,判定耳聋的性质和程度。正常人气导和骨导听阈都在25分贝以下。如听阈超过此标准,即说明有不同程度的...
电测听
检查:双耳高频平均听阈大于40dB(HL),算工伤吗
答:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患
职业病
的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明...
噪音聋
职业病
需要满足什么条件
答:
符合双耳高频(3000Hz、4000Hz、6000Hz)平均听阈≥40dB者,根据较好耳语频(500Hz、1000Hz、2000Hz)和高频4000Hz听阈加权值进行诊断和诊断分级:a) 轻度噪声聋:26dB~40dB;b) 中度噪声聋:41dB~55dB;c) 重度噪声聋:≥56dB。建议你去当地有噪声聋诊断资质的医疗机构去做
电测听
检查。
电测听
没过,还要再测一遍么?
答:
体检
电测听
必过技巧:保持好心态,保持耳朵清洁,注意测试时的姿势,听清测试要求。1、保持好心态,首先,在进行耳朵听力测试时,一定要保持好心态。不要因为紧张或者其他原因而影响了测试结果。可以在测试前做一些深呼吸或者放松训练,保持心情愉悦,这样才能更好地完成测试。2、保持耳朵清洁,其次,保持...
苏州为什么有些企业要求做“
电测听
”
答:
对于
职业病
噪声聋,上岗前职业禁忌证现在作了比修改前更明确的规定,比修改前科学、具体。我在工作中碰到的实际情况是这样的,我们主检医师虽然严格执行上岗前职业禁忌证范畴,但是只要在职业健康监护报告的结论中显示出
电测听
结果异常,那怕是轻度异常,很多单位是不愿意接收这部分人的,也就是存在事实上夸大了职业禁忌证...
...本人在噪音下工作四年多,健康体检耳朵
不合格
,疑似
职业病
,需要...
答:
接触噪音,听力有问题,意思
职业病
,想做诊断?深圳市职业病防治院有诊断资质,可以做检查。龙华新区预防保健所虽然有职业病诊断资质,但是只能坐职业中毒的,噪声聋的不能做
怎么让
职业病
体检
不过
答:
您好!首先需要提醒的一点是,您这样的做法是不可取的。如果不想通过的话,也比较简单,例如噪音体检
电测听
,需要举手示意有没有听到,听到了不举手就可以了,粉尘体检有一个类似于肺活量的,不要使劲吹就可以了。虽然体检后结果会出现异常,但是我们最后如果需要做
职业病
诊断的话,这些小动作是瞒
不过
医生...
噪声聋
职业病
鉴定是有2年工龄工作时间12小时的吗
答:
不是。根据查询
职业
性噪声聋的诊断原则和处理原则得知,连续噪声作业工龄在3年以上,纯音
测听
为感应神经聋才能诊断为职业性噪声聋,2年工龄和工作时间12小时不符合诊断原则。职业性噪声聋是指人们在工作过程中长期接触生产性噪声,而发生的进行性、感应性神经聋。
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