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电子厂做多久可以辞职
进
电子厂
由于不适应不想做了。但是刚签的劳动合同。上班快一星期了...
答:
在你选择职业没有经验之时,不应该急急忙忙去签劳动合同,因为一旦劳动者与用工单位签订劳动合同,双方都会受到劳动法条款的约束;虽然说你只上了一个星期的班,但最后还是觉得自己不适应做这份工作,想
辞职
走人,按照劳动合同法的有关条款,用工方及被顾佣方其中一方无故毁约的将会受到被起诉或索赔的...
在
电子厂
试用期干了十三天,第十四天跟领导说了不干了,想
辞职
,领导说等...
答:
辞职应当书面形式,试用期提前3天,到时
可以离职
,无需用人单位批准,并在办结后3天内支付工资。如果单位不发工资,到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁(免费)。法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订) 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
在汕尾信利
电子厂
还没坐满三个月的员工
辞职多少天可以
走
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后
可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
我去
电子厂
不到两个月了需要
多久
申请
辞职
答:
那你就写是你个人原因的,适应不了两班倒。不过如果你进厂签了合同的话,
辞职
什么的要提前一个月或者是半个月申请的哟。
试用期
辞职
。我在一个
电子厂
,现在试用期内,现在想辞职。
答:
你所谓的正式员工,就是和公司签订了劳动合同的员工,根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。提前三十日以书面形式通知公司的话,其实也就是你说的,提交
辞职
申请后还要工作一个月的概念。而...
电子厂
不给办
离职
怎么办
视频时间 00:52
汗得利
电子厂
要做满一个星期才
可以辞职
吗?
答:
你继续上班满3天,在第4天就
可以
中止工作,有权要求
电子厂
办理
辞职
的手续,电子厂应该予以办理,同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),否则电子厂就是违法。《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
进
电子厂
由于不适应不想做了。但是刚签的劳动合同。上班快一星期了...
答:
进
电子厂
由于不适应不想做了,刚签的劳动合同。上班快一星期了,直接走不按要求办理
离职
手续,可能拿不到工资;需要提前三天通知用人单位并办理离职手续,用人单位不得拖欠劳动者工资,否则劳动者
可以
到当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。相关法律法规依据:《劳动合同法》第...
电子厂
正常
离职
流程是怎么样的
答:
如果你是
电子厂
的员工,想要
离职
的话,首先你需要提前30天打离职报告,然后过30天之后,就
可以
解除劳动合同了,然后再办理社保转移等事情,这样就可以了。提前
辞职
。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性...
...正常上班2个月了,公司说是没满半年不
可以辞工
。
答:
1、你依据劳动合同法第三十七条规定提前30日书面通知用人单位解除劳动合同,是依法解除劳动合同,不用承担违约责任。2、如果用人单位对你进行了委托第三方的培训,签订培训协议,约定服务期,在服务期未满
离职
,则应按劳动合同法第二十二条规定承担违约责任,除此外,不承担任何违约责任。建议你向劳动监察大队...
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