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用工劳动合同书
劳动合同书
怎么填写内容?
答:
劳动合同 书
怎么填写内容 1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致。 2、乙方为毕业生信息,必须完全填写清楚。 3、合同期限和 试用期 必须完全按照新中的规定填写。即 劳动合同期限 三个月以上不满一年的,试用期不得超过...
劳动用工
登记证如何办理?
答:
内容主要包括用人单位信息、劳动者个人信息、就业类型、就业时间、订立
劳动合同
等情况。为贯彻落实劳动保障部《就业服务与就业管理规定》(劳动保障部28号令)、劳动保障部《关于建立劳动
用工
备案制度的通知》(劳社部发[2006]46号)精神;用人单位应当在劳动者求职报名登记后10日内确定是否录用,确定录用的应...
劳务
合同
协议书5篇
答:
★ 职工劳务
用工合同书
【标准5篇】 ★
劳动合同
协议书5篇最新 ★ 简易版劳务合同范本五篇 ★ 公司个人劳务合同正式版5篇 ★ 2022年标准劳务合同范本五篇 ★ 学校劳务临时用工合同模板5篇 ★ 2021最新版劳务合同范本(5篇) ★ 劳务服务合同范本5篇 ★ 公司员工劳务合同范本5篇 已赞过 已踩过<...
我没签
劳动合同
,可以随时走人吗.
答:
根据《
劳动合同
法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第八十二条规定,自
用工
之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
劳动合同
法中“
用工
之日”理解?
答:
不说理论,只讲常识。
用工
之日,是劳动者为用人单位实际提供劳动、用人单位实际
使用劳动
者之日。引用一个条文:《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条:“用人单位招用劳动者未订立书面
劳动合同
,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位...
劳务派遣工需要哪些证据来证明与用人单位的
劳动
关系
答:
双方签订的
劳动合同
,工作证、工作卡或工作记录单(表),用人单位制定的规章制度,用人单位拖欠工资的书面证明,工作时间考勤表,工资支付证明,工程承包协议书及结算单,交纳社会保险记录,同事的证人证言,为用人单位出差的相应证据等都可以证明劳动关系。法律分析劳务派遣工可以通过四种证据证明与用人单位的...
就业协议书属于
劳动合同
吗
答:
就业协议并不是
劳动合同
。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自
用工
之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。就业协议书的法律性质是什么合同?就业协议书,也有人称“三方协议”,实际上学校...
员工解除
劳动合同
协议书模板8篇
答:
现经双方友好协商,双方同意不再续订劳动合同,并于___年___月___日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。 二、根据《
劳动合同书
》及双方合意约定,乙方不享受甲方年终奖金分配,甲方给予乙方月的经济补偿金共计___元整。 三、《劳动合同书》终止后,乙方应于___年___月___日前将一切业务工作交接手续,包括...
劳务派遣承诺书
答:
以下是我帮大家整理的劳务派遣承诺书,希望对大家有所帮助。 劳务派遣承诺书1 一、劳务派遣的好处 劳务派遣是近年我国人力资源市场根据市场需求而开办的新的人力资源外包服务项目。具体地说,就是派遣单位与劳动者签定
劳动合同
,建立劳动关系,再将该劳动者派遣到
用工
单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种形式下,派遣...
劳动合同
协议书格式样本
答:
劳动合同
协议书格式样本(篇三) 甲方:___ 甲方法定代表人:___ 公司地址:___ 联系方式:___ 乙方:___ 居民身份证号:___ 出生年月:___ 家庭住址:___ 联系方式:___ 风险提示:___ 企业的招聘工作完成后,就进入了
用工
阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此...
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