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没有工会的单位解除劳动合同
平顶山建筑三
公司
清退人员,以前在公司上班有二十多年,后来一直没去工作...
答:
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本
单位
连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条 用人单位单方
解除劳动合同
,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究
工会
...
劳动合同
转让第三方
答:
一、劳动合同中途转三方怎样赔偿1、劳动合同中途转三方的赔偿如下:(1)如果
公司没有
注销,
公司无
权将员工转签第三方,如公司强行转签,员工可以拒绝;(2)如果公司因员工拒绝转签第三方而解除或者终止劳动合同,员工可以主张公司违法
解除劳动合同
,要求赔偿,赔偿是两倍的经济补偿,二者不能同时享受。2、...
...原劳动合同无法履行,劳动者自动提出
解除劳动合同
!!!
答:
劳动者主动提出
解除劳动合同没有
经济补偿金,当
单位
提出辞退时双方协商解除劳动合同,可以获得经济补偿金。如果劳动合同续签时单位降低工资,可以得到补偿。劳动合同法 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
饭店老板不给辞工,怎么办,走了没工资,
没有劳动合同
答:
2.
没有劳动合同
的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等证明存在劳动关系。3.依法
解除劳动
关系,用人
单位
应当一次性付清劳动者的工资,未支付的可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。4.法律依据:《劳动合同法》第...
我干保安十年队长开除我有没啥规定?
答:
(十四)其他因
劳动合同
订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。参考资料 中华人民共和国劳动法.中华人民共和国中央人民政府[引用时间2018-4-18]4.我是一名物业的保安,物业经理以我不适合的理由辞退了我 你可以要求
公司
出具不合格的理由,你在
没有
接到书面
解除劳动
关系的通知书...
...要求
解除劳动合同
跟补偿金,所以
没有
上班。
公司
现要以旷工为理由开除...
答:
四、找工会。维护员工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资,员工可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。比如家家顺公司有20000人的员工,那么应该有
公司工会
,可以向所在工会寻求帮助;如果
公司没有工会
,则应该向政府工会提出意见,督促家家顺公司组建工会。五、找政府。向当地
劳动
保障监察部门投诉,...
88年参加工作,08年前
单位没
帮我买保险,也没签
无
固定
合同
,现在想自己先...
答:
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本
单位
连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条 用人单位单方
解除劳动合同
,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究
工会
...
劳务派遣和非劳务派遣的区别
视频时间 01:40
办理人才引进 离职怎么办
答:
(五)在本
单位
连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条 用人单位单方
解除劳动合同
,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究
工会的
意见,并将处理结果书面通知工会。第...
已经和
公司
签离职,其他同事没钱就有赔偿,我该咋办
答:
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本
单位
连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条 用人单位单方
解除劳动合同
,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究
工会
...
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