99问答网
所有问题
当前搜索:
每个公司都有全勤奖吗
我上班了但是没打卡
公司
要扣我工资合理吗?
答:
如果能证明是上班忘记打卡应该不扣工资,如果无法证明那
公司
就有理由按制度扣工资。其实考勤打卡也是日常工作的一部分,以后记住就行了。
续签劳动合同时的薪酬和福利待遇怎么处理,
公司
变相降薪只写薪酬不写...
答:
第一劳动法规定 无论是否约定 劳动法里对加班
都有
加班费的说明尤其是节假日 休息日 第二 合同中没有写明 就可以双方都钻空子 第三 现在拒绝 无所谓 因为合同到期 自动结束 赔偿金如在合同内结束有 如不在合同内 没有 第四 续签合同 你本人有很大裁量权 可以就相关条款和
公司
协商 第五 无论...
公司
个人表彰称号
答:
公司
个人表彰称号1
企业
员工的荣誉称号有:优秀员工;业务能手;先进个人;业务专家;团队核心;销售冠军;杰出骨干;卓越精英;业务标兵;销售明星;服务之星;技术能手;优秀技师;优秀干部;销售精英。员工的奖项名称有很多比如:1、
全勤奖
2、最佳新人奖 3、最佳团队奖 4、勤奋奖 5、优秀员工奖 6、...
公司
罚款单怎么才能生效
答:
但是,由于各地的地方性法规规定
企业有
罚款权,且尚未予以修改,所以,很多企业至今仍然在对违纪员工进行经济处罚。《广东省劳动保障监察条例》,第五十一条规定,“用人单位的规章制度规定了罚款内容,或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,给予警告”。这就直接从...
公司
/学校里有哪些你至今
都不
愿遵守的规范?
答:
大热天的不准穿拖鞋,在公共场合,比如说林荫道下走路。
工资底薪是什么意思?
答:
公司
工资底薪3500+1500是什么意思?是底薪+绩效考核的意思吗?你在这里问有什么用,当然要去问你们的主管或者绩效管理人员了.工资的全薪和底薪有何区别?全薪应该是指无责任底薪 其中包括各项福利待遇
全勤奖
加班费另算 底薪应该是有责任底薪 包括福利待遇 全勤奖 提成另算 但是完不成任务就拿不到全部...
...刚进入才一个月,老板要我为
公司
做一份规章制度,不知从那里下手?_百 ...
答:
三、全勤奖励:全月出满勤,未请假、无迟到、早退、旷工者,发放
全勤奖
金。四、职员工资发放日期: 职员工资,采用月工资制,于每月底发给。五、
公司
工资实行保密制度,员工个人的工资对其他员工保密,如员工对其工资有异议,请直接与经理联系;第七则 奖惩公司对以下情形之一者,予以记功受奖:一、保护公司财产物资安全方面...
公司
管理方面的问题?员工请假过多问题
答:
那么首先,一定要找到一两个虚假典型,开掉!其他的人要从思想上进行沟通,给大家新的目标,树立信心。希望大家有坚持下去的欲望。不过,从另一个方面说,也应该想想
公司
是否做过失人心的举动。对于公司尤其是小公司而言,
每一个
员工都是很重要的。另外,考虑设立奖金制度。比如,
每个
月
全勤
给予一些奖励。
郑州海容美容化妆品
有限公司
怎么样?我本来想去面试的,但是又不太了解...
答:
每个
新招的都忍受不了了这种工作,钱还那么少,我从来没休过假,可一次
全勤奖
都没拿到过,听经理说要干满30天才有,真他妈的后悔去了那么个破地方,另外产品实在不好卖,希望你能慎重考虑呀,能给你帮助,对了补充一句
公司
没他们广告上说的那么大,不信去看看就知道了,眼见为实 ...
公司
罚款员工钱可以吗
视频时间 01:21
棣栭〉
<涓婁竴椤
38
39
40
41
43
44
45
46
47
涓嬩竴椤
灏鹃〉
42
其他人还搜