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残疾人就业保障金不交
公司不买社保,可以
不交残疾人保障金
吗?
答:
不买社保理论上是不行的。
不交
残疾人保证金是可以的,只要按比例安排
残疾人就业
岗位就行。
企业残保金需要缴纳吗
答:
但如果公司因经费困难,或因政策性亏损等原因,确需减免“保障金”的,用人单位主动提出申请后,有关行政机关可以予以适当减免。残保金申报操作流程如下:1、打开浏览器,进入所在地电子税务局网页版,进行企业登录;2、点击我要办税,税费申报及缴纳;3、点击申报清册、其他申报;4、选择
残疾人就业保障金
...
残疾人保障金
什么情况企业可以
不交
。
答:
自工商登记注册之日起3年内,对安排
残疾人就业
未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残保金。用人单位因不可抗力、自然灾害或者其他紧急情况遭受重大直接经济损失的,可以申请救助或者延期支付
保障金
。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门制定。用人单位申请减免保证金的最高...
安排
残疾人
比例超过1.5%是不是就
不交
残保金
答:
情况一:如果你的企业安排
残疾人就业
达到本单位在职职工总数的1.5%,就不用交残保金;如果达不到这个标准,就要交相应的残保金。因此提醒大家,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,大家可以参考一下缴纳残保金的计算公式:
保障金
年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%...
企业
不交残疾人就业保障金
,税务机关怎么办?
答:
木兰之巅 [大师] 在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中,一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排
残疾人就业
达不到一定比例的,要交纳残疾人
保障金
(以下简称“保障金”)。“保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、...
公司要交残保金吗
答:
用人单位安排
残疾人就业
未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,人数可保留小数点后2位(四舍五入)。用人单位可以
不交
残保金吗?用人单位遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴
保障金
的,应在办理年审时,向负责本单位年审的残疾人就业...
残疾人保障金
没有申报有什么后果
答:
法律分析:凡须缴纳
残疾人就业保障金
的用人单位,将被地税部门纳入稽查范围;逾期
不交
该保障金,将由地税部门发出催缴通知书。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六条 国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。政府和社会采取措施,完善对残疾人的社会保障,保障和改善残疾人的生活。第四十七条 残疾...
残疾人保障金不交
就不得发工资,对吗
答:
残保金的定义是:企业必须按照比例雇佣残疾人,如果没有雇佣是需要缴纳残保金的。公式:(上年用人单位在职职工人数×1.7% -上年用人单位实际安排
残疾人就业
人数)×上年用人单位在职职工年平均工资 其中:上年用人单位在职职工人数是指:企业报个税的人数,也就是说,你们企业每月都应该正常报个税。你所说...
什么情况下要缴纳
残疾人保障
基金?
答:
在用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保残疾人障金。1、根据《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发<
残疾人就业保障金
征收使用管理办法>的通知》(财税〔2015〕72号)第六条的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1...
残疾人就业保障金
征收是否合法,企业可以不缴吗?
答:
。。 大部分会员费被各种名义,吃喝玩乐,公费旅游,发各种福利!!账目去向从不敢公布。协会中的事业编制人员原本是工商局的负担,如今却变成了敛财的借口,自然不肯与其脱钩。有背景有关系的可以
不交
,其余都是案上之肉,全国有多少个体户,民营企业,每年会费至少几百亿,去哪里了?最终的根源,就是...
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