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最新劳动纠纷案例分析
福建高院人社厅联合发布9起
劳动争议
典型
案例
答:
福建劳动人事争议界的
最新
动态由福建高院和人社厅联合发布,以下是九个具有典型意义的
劳动争议案例
,为理解平台经济下的劳动关系提供了深入见解。1. 配送员身份界定: 配送员陈某在人资公司招募下为平台服务,尽管接受调配,但其与公司间的人格、经济和组织从属性明显,经福建劳动人事争议仲裁院裁决,确认为...
用人单位应对
劳动纠纷
典型
案例
目录
答:
案例
25:连续两次签订
劳动
合同后,可能触发签订永久劳动合同的条件,需根据具体情况
分析
。案例26:不签劳动合同满一年可能引发严重法律后果,包括赔偿员工损失等。案例27:该签永久劳动合同却未签时,用人单位可能面临法律风险,需确保劳动合同的合法性与完整性。案例28:如何合法约定试用期需遵循劳动法规定,...
公司解除
劳动
合同!
案例分析
五大要点
答:
经协商未能就变更
劳动
合同达成一致,故公司决定解除劳动合同。后薛某收到B公司支付的经济补偿金等。薛某起诉要求B公司支付违法解除劳动合同赔偿金。法院
解析
:以上
案例
中,公司认为对员工应当给1倍的补偿;员工认为应当给2倍的赔偿。
争议
焦点在于是否属于客观情况发生重大变化。本案B公司的大客户群、品牌资源均集中到了...
新就业形态
劳动争议
典型
案例
答:
新就业形态
劳动争议
典型
案例
为深入学习宣传贯彻党的二十大关于支持和规范发展新就业形态、加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障的重要部署,人力资源和社会保障部、最高人民法院联合发布了新就业形态劳动争议典型案例,通过以案释法引导裁判实践,对于切实提高新就业形态劳动争议案件办理质效,充分实现平台经济...
劳动
法
案例分析
答:
案例
1:张某等6人系某县中学教师,自1981年起即在该中学任教,与学校未签订
劳动
合同,也一直未转入正式编制。1999年2月县政府为减少财政压力,发布《关于清退机关事业单位临时用工的通知》,某中学根据这一通知,将张某等6人辞退。张某等6人认为已任教多年,被辞退时某中学应按劳动法规定向6人支付经济补偿金...
司法考试卷四
案例分析
:
劳动争议
中约定管辖条款的效力分析
答:
司法考试卷四
案例分析
:
劳动争议
中约定管辖条款的效力分析 【案情回放】宏安公司注册地为江苏省赣榆县,瓦庄煤矿系宏安公司下属企业,住所地为徐州市贾汪区大吴镇。贾汪区境内尚有宏安公司下属企业唐庄煤矿及马庄煤矿,宏安公司在马庄煤矿北邻设有办事机构并挂牌宏安公司,办理相关业务。 法律 教育网 1995年10...
关于
劳动
合同法
案例分析
答:
计算 1.该公司与陈某约定的试用期限不合法,因为
劳动
合同期限大于三个月小于一年的,试用期应该小于等于一个月。电脑公司与陈某最多可以约定试用期限为一个月。试用期的工资不得低于劳动合同约定的百分之八十,所以不得低于1600元;赔偿陈某5500元.
案例
2.答:在本案中,
劳务
公司、建筑公司和胡某之间...
劳动
法学
案例分析
题 要列举出相关的法律规定啊!!!
答:
1)王某与出版社之间是
劳务
关系,不应受到
劳动
法的调整。我国《劳动法》第2条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”在本案中,王某在出版社兼职,他的工作不必到出版社朝九晚五,也不用遵守出版社的考勤制度,仅仅按时交上校...
劳动争议
处理
案例分析
答:
(1)侵权之诉,物业公司在超过一月和不满一年内没有和劳动者补签劳动合同。属于违法,张生可以告他侵权之诉。满一年后与张生解除劳动关系,要给张生经济赔偿。(2)《劳动法》《
劳动争议
调节仲裁法》(3)(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放...
谁告诉我几个关于
劳动
关系管理的
案例
或寓言或故事啊?
答:
案例
一:小刘高中毕业后没有考上大学,一直在家里无事可做,听说广东机会很多,于是背井离乡到广州闯天下。由于文化程度低,又没有一技之长,到广州已经五个月了,还没有找到理想的工作。最近他一直处于焦虑的状态中,把期望值一降再降。恰好这时有一个民营企业招聘销售员。小刘虽然只有高中文化程度,...
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