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暑假工资吗
暑假
工不满一个月
工资
怎么算
答:
法律分析:这个不一定,需要当事人和工作地老板商议,商议无果的可以申请有关部门调解,如果是按天结
工资
的就按做了多少天结。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者...
老师带薪休假吗
答:
是。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的
工资
收入。教师如果当年依法享受了寒
暑假
,就不再享受带薪休假。一、教师如何享受带薪年假教师...
学校食堂寒
暑假
有
工资吗
答:
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其
工资
的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。但如果寒
暑假
由于学生放假不工作,没有劳动,也就不会有工资了。法律依据:《中华人民共和国劳动...
教师在
暑假
辞职,假期还有
工资吗
?
答:
需要看是否办理了离职手续。教师暑假离职,如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有
暑假工资
的。如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的,此时是不享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。如果教师是在暑假之后,...
学校食堂员工放寒
暑假
有
工资吗
答:
劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式;第71条规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。因此,如果双方符合非全日制用工特征,寒
暑假
期间,单位可即时解除劳动合同,通知食堂工作人员不上班,不用支付其
工资
。
我做
暑期
工离职,半个月的
工资
说要下个月15才能发?
答:
估计是你打
暑假
工的地方几个月才发
工资
,你当时去的时候没问清楚,只要老板说了15号发工资就会给你的,一般学生做暑假工老板不敢赖账的。
大学老师在寒
暑假
有
工资
么
答:
在寒
暑假
老师的
薪资
一般是只有基本
工资
的。老师又作教师是一种职业,古已有之,指传授学生知识的人员,有各种教育类型(幼儿老师、小学老师、初中老师、大学老师等);也泛指在某方面值得学习和能够给大家带来一定正确知识和指导,有能力的人。相关节日是“教师节”。在古代旧时,老师多称为:“师父、夫子...
民办大专院校行政人员寒
暑假
有
工资吗
答:
民办大专院校行政人员寒
暑假
有
工资
。截止2023年1月9日,根据查询相关公开信息,大学行政寒暑假有全额工资高校的行政岗位放假期间也是有工资的,行政岗位也是属于事业编制的一种工资和待遇都很稳定,也享受国家法定的待遇。教师暑假期间是有工资的,教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇。
师范生七月签订合,八月底上班,那么
暑假
有
工资吗
?
答:
没有。虽然你已经签订了合同,但是你还没有上班,还没有付出劳动,就不会有
工资
。工资是基于劳动付出的报酬。望采纳。
暑假
工干了3天不干了,有
工资吗
答:
法律分析:公司不得克扣试用期
工资
,应该按照约定支付试用期的工资,如果没有约定的参照类似岗位支付。合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据: 《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (...
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