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暑假工资吗
幼儿园帮厨寒
暑假
有
工资吗
答:
幼儿园帮厨寒
暑假
是有
工资
的。根据劳动法和学校食堂员工保障方法规定,在幼儿园帮厨寒暑假放假都是有工资的,园方不能因为放假而拒绝支付帮厨工资。幼儿园帮厨,身体健康,工作认真,吃苦耐劳,最好有食堂帮厨工作经验。
私立学校寒
暑假
有
工资吗
?
答:
应该有,不过这得看你在的学校,领导不是那种没良心的就有。
暑期
工做满工作期限时,
工资
什么时候能拿到
答:
看你在的公司给你离职单,那上面写了的,一半
暑假
工是每月8号发放
工资
的,如果是中介介绍进来的,公司会把钱打入中介然后中介扣点钱,在打入你的工资银行卡里,不过如果它乱扣,你可以打电话到中介进行询问,多麻烦它们,它们也不敢把事闹大,还是会还故意多扣的钱的。你不要怕就是,在不行你就用...
请问
暑期
工和临时工有什么区别,
工资
的算法不一样吗?
答:
暑假
工和临时工意思差不了多少,最主要是工作前如何协议好
工资
的计算方式而已!没签用工合同法力保护比较难起作用,唯一的依据只有用工协议起作用,所以暑假工也好临时工也罢起码要有协议!
老师寒
暑假工资
多少
答:
和平时一样多
劳务派遣教师寒
暑假
有
工资
么?
答:
劳务派遣教师寒
暑假
有
工资
。大多公立学校编制是超标的,但是,真正上课的老师却是不够的,劳务派遣正好弥补“用工荒”,事实上很多学校除了劳务派遣老师以外,还会自聘一些代课老师,这么做也是无奈之举。法律规定劳务派遣员工的
薪资
和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。具体薪资必须...
暑假
工打工有合同,但不想干了,辞职还能拿到相应的
工资吗
?还是克扣...
答:
法律分析:能拿到
工资
,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接...
你好 我想问一下
暑假
工的
工资
是不是结束后一次结清 如果迟发的工资?
答:
暑期
工的
工资
结算方式多种多样,就看你当时跟对方(招聘方)怎么谈的。如果谈的时候是结束之后一次性结清,那么就是结束之后一次性结清,如果是一天一结,那么就会做一天给你一天工资。所以就看你自己怎么跟对方谈了。
因为身体原因辞职未干满三个月就按
暑假
工的
工资
算了请问合法吗?
答:
不合法,应当按照一入职时约定的
工资
标准支付工资。
暑假
工急辞扣
工资
合法吗
答:
法律分析:
暑假
工提前急着离职的,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以对劳动者进行
工资
的克扣的,否则该行为是违法的,可以直接去劳动局投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
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