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春节放假半个月工资怎么算
劳动法
过年
那
月工资怎么算
答:
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。劳动法员工
放假
一
个月工资怎么算
用人单位对劳动者缴纳放假,如果是非因劳动者原因造成单位停工、...
春节放假工资怎么算
视频时间 01:51
过年
期间上班几倍
工资
答:
这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而
春节放假
安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。 日工资,小时工资: 日
工资计算
方法:日工资=
月工资
收入÷用于有缺勤,工作未满一
个月
等情况下的工资计算) 小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(...
春节放假半个月工资怎么算
答:
这个要看公司的规定,一般公司统一
放假
,
工资
应该正常发放!
春节放假
没上班
工资怎么算
答:
春节放假
没上班
工资
也会按平常工作日的日工资来进行
计算
。但春节就只有七天的假期,如果超过了时间,那么超过的天数工资用人单位是有权利扣除的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以...
春节放假
有
工资
拿吗
答:
春节放假
有工资。但主要有三种情况:1、国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;2、调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发,其中,节假日加班按三倍
工资计算
,调休的假期按两倍工资计算。3、单位自主安排的假期,上述调休,也可以说是单位自主安排的假期。...
公司
过年放假
一
个月
,
工资怎么算
答:
放假
在一
个月
内的
工资
、工时按正常上班算。法律依据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动...
过年
上班
工资怎么算
视频时间 00:42
过年放假工资怎么算
?
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息
日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定
休假
日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“
春节
”等法定节假日加班...
春节放假
7天带薪
工资怎么算
答:
过年
七天
假期工资
是属于带薪
休假
,按平时的日平均工资标准发放。如果七天假期中加班工作,其中初一、初二、初三这三天按日平均工资300%标准发放工资,初三、初四、初五和初六这4天是调休
放假
,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的
计算
。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定...
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