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星期六不去上班算旷工吗
星期六不上班算
不
算旷工
答:
星期六不
上班是否
算旷工
,一般因情况而定:1、如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天
不去上班
的,不
属于旷工
;2、如果根据用人单位的工作安排,星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的,则...
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星期六不上班算旷工吗
答:
法律分析:不
属于旷工
,除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长
工作
时间,且延长的工作时间受法律限制。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
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周六周日不上班算旷工吗
答:
法律分析:一般情况下是不
算旷工
,但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明
星期六
、星期天是该职工的正常休息日,不
属于旷工
。如果根据用人单位的工作安排要上班,职工未经单位同意而
不去上班
的,就属于旷工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立...
劳动法规定的5天8小时,
星期六
、星期天
不去上班
是否
算旷工
?
答:
1、不
属于旷工
,除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形;\x0d\x0a2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长
工作
时间,且延长的工作时间受法律限制;\x0d\x0a3、法律依据:\x0d\x0a1)《劳动法》第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与...
星期六不上班算旷工
?
答:
现在没有
旷工
这一说法了.因此不用担心.如果对公司的此种待遇不服,可以申请劳动仲裁.
请问
星期六
,星期天
不上班
按劳动法
算旷工吗
?
答:
这应该是算加班的如果是上班的
星期六
,星期天
不上班
,按劳动法
算旷工吗
?星期六,星期天的话,按劳动法应该是不算旷工的。这应该是算加班的如果是上班的话试试星期六,星期天不上班,按劳动法算旷工吗?星期六,星期天的话,按劳动法应该是不算旷工的。这应该是算加班的如果是上班的话是上你家吧...
星期六
星期天没
去上班算旷工吗
答:
要看你们单位周末有没有双休?或者是单休?如果没有,没
去上班就算旷工
。有的是周一至周五任意一天休息,周末上班的。很多地方越是周末越是节假日就工作越忙。
比亚迪
星期六
星期天
不上班算不算旷工
答:
看合同。根据查询劳动法信息显示,
周六周日不上班不属于旷工
,不能克扣劳动者的工资,但根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天
不去上班
的,不
算旷工
。
请问
星期六
,星期天
不上班
按劳动法
算旷工吗
?
答:
按照正常情况来看。是不算旷工的。但是公司安排你加班。如果你多次拒绝加班。他一定会以其他的方式。说明你拒绝
工作
安排。然后将你辞退。或者公司通过变相的方式。将周六周日与你进行调休。安排你其他的时间休息。然后让你
周六周日上班
。这样的话,如果你
周六周日不上班
。
就算旷工
。那么矿工一般的企业在打到...
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