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旷离劳动合同算作废吗
如果我六月交离职报告叫公司领导我八月走我七月
旷离
对我以后工作有什么...
答:
劳动者旷工离职,而且与公司签订
劳动合同
,那么会被公司开除,而且记录在档案的,就影响劳动者重新找工作。但没有签订劳动合同,就没有什么影响。
在歌尔
旷离
后当月工资还有么
答:
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止
劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者...
合肥京东方
旷离
了,公司发来了解除
劳动合同
通知书,要回去补办离职,有谁...
答:
该扣钱就扣钱呗,谁让你自己有错的,只能被人家牵着鼻子走了
自离和
旷离
有什么区别是什么
答:
一、自离和
旷离
的定义及区别1. 自离是指劳动者未遵循用人单位规定的离职程序,未办理相关手续即擅自离职的行为。这种情况下,劳动者主动放弃了与企业的劳动关系。相对地,旷离是指劳动者未经批准,连续缺勤且未履行请假手续,导致用人单位基于劳动纪律和规章制度,与其解除
劳动合同
。2. 法律依据《中华人民...
旷离
有工资吗
答:
法律分析:有。员工只要付出了劳动,那么员工无论以什么方式离职,单位都需要支付员工劳动报酬,就算员工有严重违纪行为,单位辞退员工,也仅仅只能扣除员工部分奖励性待遇,但是不得克扣员工的劳动所得,如果单位拒不支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第八条 用人...
旷离
后社保怎么办
答:
法律主观:员工旷工离职后,应当回原用人单位办好离职手续。而用人单位应当在解除或
劳动合同
时出具解除劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
旷离
能开离职证明吗,能取住房公积金吗
答:
3、借款人与售房单位签订的购房
合同
原件。4、借款人本人及其配偶(已婚的)共同填写的借款申请表、单位开具的缴存住房公积金证明、工资收入证明、借款人银行卡最近一年的流水。5、借款人先行交付给售房单位的不低于协议规定的首付款收据。三、提取住房公积金办理步骤:1、借款人提出书面贷款申请并提交有关资料...
请问
旷离
了可以拿3月份工资吗现在是四月份
答:
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《
劳动合同
法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
小天鹅
旷离
多久才能办离职
答:
三天。根据查询华律网信息显示,小天鹅无故旷工3天就可以办离职,《中华人民共和国
劳动合同
法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。小天鹅,专注中国式生活,发展历程从1978年中国第一台全自动洗衣机的诞生到2010年品牌价值达150.16亿元,成为世界上极少数...
如果
旷离
,上月工资还有吗
答:
法律分析:上个月的工资仍应该按实际工作时间和标准发放的。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》对存在旷工等严重违反劳动纪律行为的职工,企业应该通过必要的程序,才能解除与对方的劳动合同,在具体的操作中特别要做好这两项工作:(一)提供能够证明对方违反了相关规章制度的证据,而且要证明所违反的...
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