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日平均工资怎么计算出来
月
平均工资怎么算
答:
1、 首先
计算
工作时间:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。2、 然后用工资除以工作时间,得出
日平均工资
、小时工资 法律依据:《中华...
日平均工资如何计算
,
日工资
标准如何计算
答:
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月
平均
制度工作天数和
工资
折算办法分别调整如下:一、制度工作时间的
计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月...
在会计上,双休的
日平均工资如何计算
?单休的日平均工资如何计算?
答:
拿七月31天举例,月薪3000的话,单休是4天,工作就是27天,日薪就是3000/27;双休是8天,工作就是23天,日薪就是3000/23
职工月
平均工资怎么算
答:
职工月
平均工资
的
计算
方法如下:1. 年工作日为250天。2. 季工作日为62.5天。3. 月工作日为20.83天。4. 工作小时数为工作日数乘以每日8小时。5. 平均工资为工资总额除以工作时间。职工工资构成的要素:1、基本工资:是职工按岗位或职务所得的固定工资部分;2、绩效工资:根据职工的工作表现和业绩...
平均工资
指数
怎么算
视频时间 01:01
做2013年的报表,月
平均工资
总额
怎么算
?
答:
2013年工资总额除以12个月,如果算人均月工资,就工资总额除以人数,在除以12个月。2014年(1-5)月的,也是一个道理。只是除以5个月。一、月平均工资计算:职工月平均工资=年平均工资÷12 二、
日平均工资计算
:1、1995年至1999年:劳动和社会保障部1995年8月4日颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和...
经济补偿金
平均工资如何计算
答:
平均工资
的
计算
是:1.年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数;2.月平均工资=报实际出勤天数/月计薪天数×月标准工资;3.
日工资
=月工资收入÷月计薪天数;4.小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。一、周末加班2倍
工资怎么算
?周末加班2倍工资是按照平时发放的工资...
请问劳动法中对员工近12个月的
平均工资
及
日工资是如何计算
的?
答:
1、劳动法中对员工近12个月的
平均工资
,即过去12个月全部应得工资的平均数来确定的。2、
日工资
劳动法中没有具体明确的规定。
个人
平均工资怎么算出来
的
答:
法律分析:
平均工资计算
公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付...
本人
平均工资
指数
怎么计算
答:
平均工资
指数的
计算
公式为:职工平均工资指数=报告期职工平均工资/基期职工平均工资。一般来说,对于一个职工平均工资指数反映了报告期职工的平均工资水平和基本职工平均工资水平的比值,能在一定程度上反映,不同时间段之内职工工资水平的实际变化情况。平均工资指数简介 在实际的经济生活过程中,平均...
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