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新人背锅
职场
新人
怎么样才能不被欺负
答:
把工厂里的药水带回宿舍研究了。结果被工厂抓到,直接通报开除,自己也因此背了个大过。这种半懂不懂的情况下,特别容易捅篓子。而捅了篓子谁来
背锅
?当然是带他的师傅了。职场中带一人作为老员工都知道怎么回事,如果是虚心好学的谦虚
新人
那么还好。如果是刚愎自用的新人,那么就悲催了。
老员工把自己的工作丢给
新人
做怎么办?
答:
可以为他做事,但一定要保留证据,而且把你帮他做事的事实,不经意间让大家知道,尤其是让领导知道。一旦领导觉得你的价值大过于他,他就会产生紧张,自然也就不会再这么干了。不过要记得,除非你把所有工作都做的比较稳妥甚至是优秀,再让大家知道,不然你可能就成为
背锅
的了。
为什么现在越来越多老员工不愿意带
新人
了呢?
答:
而捅了篓子谁来
背锅
?当然是带他的师傅了!所以,老员工很担心
新人
。四、闲住了管不住 中国有句古话叫“教会了徒弟,饿死师傅。”说的就是老员工把新人带会了,老员工就得功成身退的离开了。有位老员工说,自己带过3个新人,其中有一个跟老板是叔侄关系,等新人学会后,老板就直接把老员工开掉...
公司为什么不愿意带
新人
?
答:
而捅了篓子谁来
背锅
?当然是带他的师傅了!所以,老员工很担心
新人
。四、闲住了管不住 中国有句古话叫“教会了徒弟,饿死师傅。”说的就是老员工把新人带会了,老员工就得功成身退的离开了。有位老员工说,自己带过3个新人,其中有一个跟老板是叔侄关系,等新人学会后,老板就直接把老员工开掉...
为什么很多人不愿意教
新人
?
答:
而捅了篓子谁来
背锅
?当然是带他的师傅了!所以,老员工很担心
新人
。4、闲住了管不住:中国有句古话叫“教会了徒弟,饿死师傅。”说的就是老员工把新人带会了,老员工就得功成身退的离开了。有位老员工说,自己带过3个新人,其中有一个跟老板是叔侄关系,等新人学会后,老板就直接把老员工开掉,...
为何公司不愿意带
新人
?
答:
而捅了篓子谁来
背锅
?当然是带他的师傅了!所以,老员工很担心
新人
。第四、闲住了管不住 中国有句古话叫“教会了徒弟,饿死师傅。”说的就是老员工把新人带会了,老员工就得功成身退的离开了。有位老员工说,自己带过3个新人,其中有一个跟老板是叔侄关系,等新人学会后,老板就直接把老员工开...
为什么越来越多的老员工不愿带
新人
呢?
答:
而捅了篓子谁来
背锅
?当然是带他的师傅了!所以,老员工很担心
新人
。四、闲住了管不住 中国有句古话叫“教会了徒弟,饿死师傅。”说的就是老员工把新人带会了,老员工就得功成身退的离开了。有位老员工说,自己带过3个新人,其中有一个跟老板是叔侄关系,等新人学会后,老板就直接把老员工开掉...
工厂里的老员工都不愿意带
新人
,为什么呢?
答:
而捅了篓子谁来
背锅
?当然是带他的师傅了!所以,老员工很担心
新人
。四、闲住了管不住 中国有句古话叫“教会了徒弟,饿死师傅。”说的就是老员工把新人带会了,老员工就得功成身退的离开了。有位老员工说,自己带过3个新人,其中有一个跟老板是叔侄关系,等新人学会后,老板就直接把老员工开掉...
工厂的老员工为什么不愿意带
新人
?
答:
而捅了篓子谁来
背锅
?当然是带他的师傅了!所以,老员工很担心
新人
。四、闲住了管不住 中国有句古话叫“教会了徒弟,饿死师傅。”说的就是老员工把新人带会了,老员工就得功成身退的离开了。有位老员工说,自己带过3个新人,其中有一个跟老板是叔侄关系,等新人学会后,老板就直接把老员工开掉...
公司带
新人
的体验如何?
答:
而捅了篓子谁来
背锅
?当然是带他的师傅了!所以,老员工很担心
新人
。四、闲住了管不住 中国有句古话叫“教会了徒弟,饿死师傅。”说的就是老员工把新人带会了,老员工就得功成身退的离开了。有位老员工说,自己带过3个新人,其中有一个跟老板是叔侄关系,等新人学会后,老板就直接把老员工开掉...
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