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总经理复试
复试
通过了,通知说还有复试,但是一直没有接到通知,怎么回事?
答:
如果没有比你更好的话,一般就差不多了,等于你现在就是一个备选而已。一般公司招聘的职位,特别是一些涉及到比较重要岗位的,肯定会有个择优录取的过程。二次
复试
的面谈一般就是
经理
品品人的过程,感觉是最重要的。如果有比你好的肯定就把你刷了,等电话估计也没什么戏了。PS:想太多了,不至于拖...
西南交大mba请问
复试
后多久可以知道有没有被录取~
答:
MBA起初诞生于美国,经过百年的探索和努力,它培养了为数众多的优秀工商管理人才,创造了美国经济发展的神话和奇迹。MBA被誉为"天之骄子"和“管理人才”,成为企业界乃至社会敬重和羡慕的特殊人物,甚至在公众心目中被视为“商界英雄”。据统计,美国最大的500家公司的
总经理
、董事长等高层主管,绝大多数...
初试通过了,通知
复试
就这两天,可这两天是周末,会安排在周末吗?_百度知 ...
答:
一般不会,周日面试官也要休息
您好,我上礼拜到英业达面试,人事说我
复试
通过了,但说要等1-2周,我现 ...
答:
确实需要1-2周,通常在通知面试通过后,就是进入审批时期。这时用人部门会把你的资料提交给用人部门&处主管签字,然后是人事单位部门&处主管签字,然后是财务和
总经理
。这一流程跑下来,1星期能完成都算很快了,运气不好碰某位高层主管出差,还得等。等2个星期是正常的。只要面试通过了,审批通过率是...
录用备案流程图录用备案流程
答:
部门秘书(接待应聘者)→初试官(专业初试)→
复试
官(专业复试)→部门GM(GeneralManager,
总经理
)面试→通道分会(通道分会面试)→HR面试官(HR资格面试)→EVP/VP(ExecutiveVicePresident,执行副总裁)面试→背景调查→HR面试沟通→GM录用审批→审核并确定是否录用→EVP/VP审批→审核并确定是否录用...
如何做背调?!
答:
如何做背调?一、调查内容影响背景调查的有效性 背景调查验证的信息一般包括候选人的身份户籍、不良记录、吸毒涉毒、诉讼记录、学历学位、专业资格、商业利益冲突、工作履历、工作表现等等。所以,背景调查应该根据具体的岗位设计调查内容,对于不同的岗位,背景调查也应该有不同的侧重点:基层员工和毕业生:重点...
复试
后我可以打电话过去询问结果吗?
答:
不同的
经理
,不同的观点,要因人而议了。如果是我的话,我会等一星期,然后抽个时间直接倒公司,装作意外的碰到他。和他找个话题聊会,然后问下情况 朋友,祝你好运啊
如何成为一个优秀的部门
经理
答:
1) 部门经理谓部门领导者、管理者。领导则领人,领人则领心;管理则管人,管人则管事。 2) 严格遵守公司的各项管理制度,认真履行工作职责,行使公司给予的管理权利。3) 根据公司发展战略要求,部门经理应在季度末/月底拟订本部门季度、月度目标、工作计划及总结,并 上交
总经理
审批。4) 针对部门...
在公司面试之后,招聘者说初试过了的话可能还有?
答:
面试的时候,如果招聘者这样说了,证明还是有机会的,因为它是有两个面试,第一个就是初试初试过了以后第二轮面试,如果招聘者告诉你过了以后还能还有的话,证明他要去跟第二轮的人去汇报一下情况,然后让第二轮的人决定是否让再进行第二次面试 。
鼎捷软件股份有限公司面试结果要等多久?
答:
等这么久的话可以主动打电话问问的 在这期间可以继续找工作 下次面试完可以问一下人事一般几天会有下一步的安排
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