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急辞辞工公司不批准怎么办
急辞工不批
是否违法
答:
法律分析:合法。员工
离职
需要提前三十天向单位提出申请,时间一到可以自动离职,否则属于违约,需要向单位支付一定的违约金。正式
员工辞职
需要提前一个月提出,否则单位有权不配合
急辞
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
公司不
让
员工辞职怎么办
?
视频时间 04:06
一名员工因家中急事需要马上
辞工
,而单位
不同意
,是否违反劳动法?_百度...
答:
急辞
单位
不同意
,不违反劳动法,员工有提前三十天向单位提出
离职
的义务,问题的关键在于,有没有违约责任。一般情况下,有违约责任,但是难以对劳动者形成有效制约。法律分析反对劳动者有权无条件解除劳动合同观点的另一理由是...
急辞职公司不批怎么办
答:
劳动者依法紧急
辞职不
需要公司审批。如果劳动者有证据证明公司存在违法在先的过错事实行为(《劳动合同法》第38条)属实,劳动者就可以随时向公司提出紧急辞职,向公司递交紧急辞职通知书不需要
公司批准
,要求公司给劳动者一次性...
我要
辞职
可是领导们
不批怎么办
??
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。3、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38...
我想辞急工但是
公司不批
,说等招到人会批我
辞职
,该
怎么办
?
答:
在双方签订的劳动合同期内,劳动者提出解除劳动合同的方式主要分以下三种情况:1、正常
辞职
。依据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
在公司上班,因家里有事,想
急辞职
,可是
公司不不批准
,请问我该
怎么办
?
答:
可以向
公司
调解,如果调解不成,可以申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》:第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条...
诸暨陶朱街道人力资源
公司不
让
辞工
,工资要不到
怎么办
答:
劳动者
辞职
,用人单位
不批准
的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。劳动者辞职到期,用人单位不支付其工资的...
公司不
让
辞职怎么办
?
答:
1、员工有辞职的权利,
公司不
让
员工辞职
是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。2、根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
急辞工不批怎么办公司没
有五险一金没有社保想
辞职
怎么办
答:
公司没有办
五险没有社保的话是违反劳动法的,这种情况的话,如果想
辞职不批
的话可以直接走人,不给工资的话可以找劳动局进行仲裁的。因为这是公司本身错在先。
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