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怎样才算工伤
上班途中受伤
算工伤
吗?
答:
法律分析:判定
工伤
的三要素是工作时间、工作场所和工作原因。根据我国工伤保险条例的相关规定,应认定为工伤的情形主要是围绕工作时间、工作场所以及工作原因三要素规定的;工作时间还可扩展到前后的预备性或收尾性工作时间,工作场所可扩展到上下班途中或因公外出途中,工作原因还包括上下班途中非因本人主要...
工作期间摔倒骨折算不
算工伤
答:
如果是在工作中受伤,是可以认定
工伤
的,如果不是因为工作,虽然在工作时间,也不能认定工伤。认定工伤的三个要素:工作时间、工作场所、因为工作受伤,才可以认定工伤。已经构成工伤,应先到劳动部门申请工伤认定。属于工伤范围的有:在工作时间和场所内因工受伤的、工作时间前后从事有关工作受伤的等。如果...
下班后受伤
算工伤
吗
视频时间 01:22
自身疾病导致死亡
算工伤
吗
答:
一、自身疾病导致死亡
算工伤
吗1、自身疾病导致死亡算不算工伤,要看实际情况。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。所谓自身疾病发作或死亡,也就是指职工身体健康出现问题,与工作没有直接因果关系,所以本身不构成“工伤”。2、法律依据:《工伤保险条例》第...
在工作单位自己摔伤
算工伤
吗
视频时间 01:37
上班时间突发疾病
算工伤
吗
答:
工作中突发疾病不一定
算工伤
。如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作...
...
才才
说是在单位受伤的,这种情况
如何
处理,
算是工伤
吗?
答:
这种情况需要进行
工伤
认定,如果劳动者有证据证明工伤是在工作时间,工作地点因工造成的,就可以认定为工伤,否则就不是工伤。一般情况下,属于工伤范围的有:在工作时间和场所内因工受伤的、工作时间前后在工作单位从事有关工作受伤的、在工作单位工作受到意外伤害的、患病的、因工外出受到伤害及发生事故的、...
交通事故后自己摔伤
算工伤
吗?
答:
一、交通事故后自己摔伤
算工伤
吗?如果职工是在上下班途中,因道路结冰滑倒摔伤,必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,且是非本人主要责任的,才能认定为工伤。如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤,则未必可以认定为工伤。只有以下情况才符合工伤标准:职工在工作时间和工作...
上班时间骑车摔伤算不
算工伤
答:
一般来说上班时间自己骑车不小心摔伤的这种情况不算工伤,《工伤保险条例》当中规定的上下班过程中发生的非本人主要责任的交通事故
才算是工伤
。并且,如果在上班时间,员工私自脱岗骑车去办理个人的私事才出车祸或摔伤的都不算工伤。 一、上班时间骑车摔伤算不算工伤?上班时间骑车摔伤一般不算工伤,在上...
怎样才算工伤
认定通过
答:
法律分析:1.职工发生
工伤
后,在治疗的同时,第一时间向用人单位要求申报工伤认定。2.用人单位在工伤发生后30日内,出具书面材料申请认定工伤。3.如果用人单位不申请,受伤职工或者亲属应立即申请工伤认定,不能超过一年,否则就不能申请。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到...
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