99问答网
所有问题
当前搜索:
怎么跟领导说工作量大干不了
...来的同事不主动揽自己本职该做的活,导致
领导
把活强加
给
我,
怎么
...
答:
2. 提出解决方案:如果你已经
与领导
沟通过,但是问题仍然存在,你可以提出解决方案。例如,你可以建议领导为调岗来的同事提供必要的培训和支持,以帮助他更快地适应新的
工作
环境。3. 明确自己的职责:如果你认为领导强加给你的任务并不属于你的职责范围内,你可以明确自己的职责并
向领导
说明。你可以向...
如何与领导
谈调薪?
答:
牢记商量的余地:
与领导
谈调薪并不一定会成功,这意味着你需要准备好听取无法接受的答案并具备应对的准备。保持专业:无论结果如何,都要保持专业并感谢领导。即使你的要求未被满足,也要以积极的态度执行
工作
任务,并确定未来的目标。最重要的是,一定要清楚地了解自己的职位等级,公司调薪的标准和流程,...
遇到同事、
上司
交办的事务,应该
怎么
拒绝呢?
答:
这时候,自己如何面对
上司和
同事交办的事务,如果自己做
不了
或者不想做,如何拒绝,就是一件非常重要的事情。具体来说,职场上如何“拒绝”,是一项非常重要的能力。要想学会在职场上的拒绝之道,在同事或者上司交办自己事务的时候,可以通过以下几种方法合理拒绝。:1,拒绝的理由充分。要想拒绝对方,...
如果做
老板
总是在同事休假,你又忙不过来的时候,把同事
工作
全部塞...
答:
在任何时候,如果在工作忙不过来的情况下老板继续增加工作量,都应该向老板婉拒。婉拒增加工作量要讲究方式。可以把自己当前手头的
工作量向老板
摆明。然后从保证工作质量的角度向老板说明如果再加大工作量势必影响工作质量,从而有可能给公司带来不利。任何老板都不会只看工作数量而不看工作质量。相信老板能够...
加班之后
领导不给
调休,
怎么
办?
答:
对于你说的想调休老板不同意我觉得可以跟老板进行合理的沟通,一定注意要换个思路跟老板进行请假,让老板觉得你是在为公司好。比如
跟老板说
加班后身体实在受
不了
,再继续
工作
只能是降低自己的效率,对公司是没有什么好处的,还不如让自己休息一下,这样才能更好的为公司做贡献。这里主要要表达的意思就是...
领导
以我工资比别人高为由
给
我多安排
工作
,
怎么
应对?
答:
如果领导以你工资比别人高为由给你多安排工作,可以采取以下措施应对:1.客观解释:
向领导
说明你比别人高工资的原因,比如比其他人有更多的工作经验或技能,或曾为公司做出过更大的贡献等。2.建议调整工资:如认为多余的
工作量
和高工资脱节,可以
和领导
商量并建议调整薪水以达到平衡。3.具体阐述工作情况...
老板
和老板
娘对我很好 可是帮他家做事太累了 我不想做了 可有不知道...
答:
你觉得上班太累了那就证明超出了你的自身承受范围了能做不能做完全在于自己怎么想了,做什么事情该果断的要果断莫犹豫如果确定了就要尽快跟你的
老板
说明情况,你实话实
说跟
他讲清楚自己的
工作
负担太
大了
根据自身体质情况确实承受压力太大想换份工作后续说明白其实像你这样的情况社会上很多这都是做老板的...
如何
拒绝
老板
提出不合理的
工作
安排
答:
其实
与领导
相处,其实并不需要刻意拍马屁。只需要
给领导
面子、给领导台阶下就行了。如果老
和领导
对着干、顶撞他,对我们来说的确一时爽,但是后患无穷。5.不要完全相信领导,出尔反尔是领导常干的 如果说人一旦有权力了会干什么?不要指望他会造福社会之类的。人一旦有权了,只会想两个事,如何...
领导
经常把同事的
工作
让我干掉,该
怎么
办?
答:
在很多公司,其实都有这种现象,
领导
总是喜欢欺负那个比较老实的人,会给他多安排
工作
,而对于那些个比较难打交道的同事,安排的工作就相对来,少很多
如果
领导
一天让你做两天的
工作
,你会
怎么
办?
答:
就让我朋友一个人做了好几个人的
工作量
。我一直都觉得我这个朋友是拿自己的命在拼,如果是我的话,我应该会
向领导
提出申请,如果领导不同意我的想法,我
很大
可能会辞职。我认为工作只是人类的辅助,而非主导着人类,为了工作而葬送自己的身体非常不值得,比起金钱我更看重自己的生命健康。
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜