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忘记打卡就不给工资
员工因
忘记打卡
而被公司扣了
工资
,这种情况该如何处理?
答:
这个每个月应该有几天允许你迟到,或者是因为某一些原因早退。因为每个人都有一些情况会发生变化。所以如果你出现这种忘记打卡。正常,你应该向公司写出书面的原因。要求上面领导签字。这样子他
就不
会扣你的
工资
。但是你
忘记打卡就
可能体现出来,你早退或者是迟到。或者是没来。你并没有向公司说明情况,也...
上班
忘记打卡
扣全勤合法吗
答:
上班
忘记打卡
扣全勤不合法。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位返还其被克扣的
工资
。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。一、用人单位扣工资最多不能超过多少单位扣工资时最多可以扣每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的百分之二十。根据《...
上班
忘记打卡
,公司要扣
工资
怎么办?
答:
如果你是一个小公司的人员,你们公司并没有相关制度,而你的公司以此克扣你的
工资
,那就是不应该的。对于这种,你完全有权力反驳公司的相关做法。对于这种利益上的冲突,绝对是靠白纸黑字来进行规范的,不存在说因为一个口头的通知或者什么,你就必须得遵循,凡事都讲究流程。03如果你的
忘记打卡
次数在...
我在工司上班,但忘计
打卡
,公司
不给工资
怎办?我上司证明上班,但老板不...
答:
劳动仲裁基本流程:1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;5.调解;6.调解不成,裁决。根据《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级...
上班了,但
打卡
机上没打到卡,老板
不给工资
怎么办
答:
可以找老板说明情况并提交自己的工作记录给老板看,证明自己是上了班的并且工作也完成了,只是
打卡
的时候可能操作并不到位,没有打卡成功,自己也是后来才知道的,自己也有错,可以为自己的这个错误买单,扣一天
工资
,确保后续不会发生这种事情。我相信你老板也不会这么不讲道理吧,如果是真的这么不讲道理...
在试用期上班儿,
忘记打卡
,如果按旷工是不是违反劳动法?是否应该正常发...
答:
忘记打卡
一般公司的考勤制度应该是会有几次允许忘记打卡或者找。主管领导签字就可以啦。你忘记打卡,按旷工算是不太合理的。如果你们公司的考勤制度上是这样子的话,那应该是违反法律的。
工资
是应该正常
发
的。但是话说回来,一个试用期的员工。如果。事太多。估计你是过不了试用期的。
上班十几天都
忘记打卡
不算
工资
合法吗 按规定上8个小时 但是没打卡...
答:
不
打卡
,没有具体法律规定,但是可能会违反企业管理制度,违反管理制度也不能直接扣工资,只要正常上班了,就应当
给工资
,企业对于违反管理制度的,可以解除劳动关系。
老板
不给发工资
上班没有
打卡
记录 怎么起诉
答:
这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。 二、是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行。 三、是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》 第九条,用人单位违反国家规定,拖欠...
企业
忘记打卡
算旷工是违法的吗
答:
企业
忘记打卡
算旷工是违法的,打卡是公司的管理制度,企业根据管理需要,可以制定制度规定来加强考勤管理,并约定对于
忘打卡
的处罚,但是该制度应当通过民主程序,不得违反国家的法律法规,虽然忘打卡,但是仍然
提供
了事实劳动,提供了正常的劳动,就有权利获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的
工资
,...
员工因
忘记打卡
而被公司扣了
工资
,这种情况该如何处理?
答:
你好!如果扣除全天
工资
,那么这个是不合理的,可以向自己的上级领导进行申诉,如果确认只是
忘记打卡
,并没有迟到或者早退以及旷工,那么适当扣除以戒律。
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