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当领导问你愿意不愿意调岗
领导
给我
调岗
是好事还是坏事?
答:
如果是明显'牛头不对马嘴'的
调岗
,比如让一个敲代码的程序员调到销售岗,那建议你可与直属
领导
或HR进行坦诚的交流沟通,了解一下调岗的真实原因,如果确定是变相裁员的做法,那建议你不妨仔细看一下劳动合同,用劳动法维护自己的合法权益。若合同中明确规定调岗需要征求员工
同意
的话,那你...
怎么向公司
老板
申请
调岗
比较合适?
答:
其次如果条件允许,可以在沟通前先调查一下这个部门主要的业务内容,和是否有所需的知识门槛。比如我就是从运营
岗
转战略投资岗,当中其实是有一些财务和经济学的知识空白的,如果提前
做
功课,沟通时会更显诚意。如果沟通后对方
领导愿意
要你了,接下来一切好办。第二步:找你的现领导真诚沟通。很多时候,...
领导
对员工不满意,为何通常都是
调岗
而不是直接辞退呢?
答:
本着对员工负责的态度,同时也为公司节省招聘和培训成本,所以给你
调岗
。这种情况下,你可以认真听一听
领导
给你的建议,判断一下自己是否合适,且调动后对你有哪些培训和安排。企业文化理念和公司制度。有的公司确实会比较和谐,领导也比较关心员工。因此,即使对你不满意了,也
不愿意
放弃你,还是把你放到...
领导
给我
调岗
了,是不是对我不满意?
答:
二、让你
做
更上手的事——想让你的才能得到更好的'发挥,人尽其才,得到
领导
对
自己调岗
的时候,自己先不要苦闷,看看新工作到底是什么样的情况,万一是想让你的才能得到更大的发挥呢?领导的这个用意还是好的,那么你就不能先表现出来,特别的小家子气,错过了好机会!三、给顶替你的人...
你有突然被转岗的经历吗?转岗是好事吗?
答:
就这样下去,我肯定得背锅啊,别看
老板
现在说得好听,年底肯定得骂我。所以,就算老板极力挽留我也不干了。原来的岗位已经有人在了,而且我觉得老板过于不着调,我也
不想
继续跟着他干了,我就很痛快地辞职了。当时甚至想了,实在不行最后一个月工资我也不要了,赶紧走人是正经。反正我的转岗特别不...
领导
突然给我
调岗
位是什么意思?
答:
那么工作中
领导
突然给你转岗,你会怎么办?首先调整了心态,就只
当调岗
是体验新的一种活法,投入新的战斗中,学习新的知识,又是人生的一次重启,何乐而不为呢?只要
想
攀越高峰,任何一次重启都可以让我们再次到达人生的巅峰,任何结局都会在不确定中变化。其次转岗让我们从核心变成外围,重视到轻视,...
领导
突然给
你调岗
意味着什么?
答:
对于转岗,要么是做的不好,不适合在现在的岗位,公司领导在考虑之后,决定换人来做。当然,还有些人在原来的岗位上做的很好,表现出了很好的特质,领导觉得你适合新的岗位,这个时候也是有可能转岗的。
领导想
栽培你的表现 第一、单独给你派发重要工作任务
当领导
在公司里偷偷找到你,并且单独给你发放...
入职后发现工作不适合
自己
,该离职还是该申请
调岗
?怎样
做
更合适...
答:
入职后发现工作不适合自己,该离职还是该申请
调岗
?怎样
做
更合适?“不适合”这事儿,首先要想清楚,到底哪里不适合。有句话讲出来不好听:不会游泳的人,换个泳池是没有用的。不合适,是工作太累,责任太重,身心觉得太匹配?还是专业不对口,同事不喜欢,
领导
太严厉?任何一家公司,都会有这样或...
工作中
领导
突然给
你调岗
是好是坏?
答:
那么工作中
领导
突然给你转岗,你会怎么办?首先自己调整好了心态,就只
当调岗
是体验新的一种工作方式,投入新的战斗中,学习新的知识,又是人生的一次重启,何乐而不为呢?只要
想
攀越高峰,任何一次重启都可以让我们再次到达人生的巅峰,任何结局都会在不确定中变化。其次转岗让我们从核心变成外围,重视...
面试被问离职原因|HR认可的满分回答
答:
公司准备给我
调岗
,但是新岗位跟我的职业规划不符,所以我决定辞职,
想
寻求更符合我职业规划的发展,看见贵公司在招聘xx职位,觉得很符合我的预期,就投了简历。 3.实际原因:薪资不到位,这几年我通过工作积累了工作经验和技能,业务能力也得到了显著提升,我想通过自己的努力,寻找更能体现自身价值的工作机会。 4.实际...
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