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当月签合同当月可交社保吗
安徽
社保
是每月几号交
答:
《社保基金缴纳条例》规定,按月
缴纳社保
基金,不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定,对
签署合同
的劳动者的社保基金必须在
当月
月底前缴纳。相关知识拓展:一般录用新员工的单位,在当月15日以前报到的,则按整月缴纳;16日以后报到的,则发半个月工资,合同则从下月初作为起始日,企业...
签合同
才能
交社保吗
答:
法律分析:
签合同
才能
交社保
。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 解除与用人单位的劳动合同,要求用人单位支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿,补交欠缴的社会保险费等。
社保
每个月几号交时间是怎么算
视频时间 01:14
和单位
签订劳动合同
后就必须要
缴纳社保吗
视频时间 00:20
劳动法有员工满一个月工作后,必须
签合同
的和
缴纳
保险的条文吗
答:
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。未按照订立劳动合同的,应当自次月起按照未
签订劳动合同
的期限向劳动者支付最高不超过11个月的双倍工资。
社会保险
应当由用人单位自与劳动者建立用工关系
当月
起进行
参保
缴费及代缴。企业未按照上述相关法规履行责任及义务时,劳动者可持...
本人2月29离职,3月1日与新单位签劳动
合同
,
能
缴上
社保吗
?
答:
不
能
。到新单位工作后,单位人事会在一个月内去帮你
缴纳
4月的
社保
,所以三月的社保,可能会暂时停缴。也可能老单位处理社保不及时的话,三月的社保,可能就是老单位帮你缴纳了。
当月签合同
没
交社保
一定要补缴么??
答:
如果
合同
的
签订
日期是7月份,而合同中的有效期是自7月份开始,那么社险就应该从7月份开始
缴纳
,8月份时
可以
做补缴。如果合同中注明有效期自8月份开始,则可以不做补缴。
入职不满一个月的
社保
,公司有责任
交吗
?
答:
1、用人单位是应当给员工
缴纳社保
,这是法定义务;2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、...
当月社保停保公司必须
缴纳当月社保吗
- 问一问
答:
职工
社保
是由就业单位给您缴纳,个人没办法交【回答】有硬性条件说停保当月,前公司必须
缴纳当月
的吗?【提问】只要有劳动
合同
就是必须缴纳【回答】就是强制性规定【回答】因为我之前5险都是我姐夫帮我交的,我现在上班的地方是
买
5险一金的,我姐夫这个月帮我停的,没交,公司这边交不上,说当月停...
公司给员工办理
社保
怎么办理
答:
完成了社保开户之后,一般新公司是可以直接在线下为员工办理社保增员手续的。只要能够及时通过审核,就可以为员工交社保费用,一般月初的时候办理手续
当月
就
可以交社保
费用。如果不是很了解公司如何缴纳员工社保,又暂时没有经办人员,其实也可以直接通过代理公司进行社保代缴。
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