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应届毕业生入职时间
三方协议是
入职
前签还是入职后签
答:
三方协议
入职
之前签。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。学生毕业之前,如果用人单位...
应届毕业生
应该
什么时候
签订劳动合同?
答:
比如,即将毕业的在校大学
生毕业
前与用人单位提前签订了劳动合同,其劳动关系也只能从其正式上班之日起计算。参考资料
应届毕业生
签订劳动合同应该注意哪些问题.华律网[引用
时间
2018-4-18]大学应届毕业生提前签订劳动合同,劳动关系从何时起算?.233网校[引用时间2018-4-18]
事业编制报名中学习和社会工作简历是要写些什么?
答:
学习经历就是你各阶段学习的学校、专业、学历、入学
时间毕业
时间等,一般从高中开始写。工作简历是写毕业后的工作经历,包括公司名称、
入职时间
、离职时间、工作内容等。
应届毕业生
一般没有工作经历,可以不写(如果报考岗位要求应届毕业生的话)。单位初审 招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看...
2022年
毕业生应届生
身份保留多久
答:
2022年毕业,一般
应届毕业生
身份保留
时间
为2年,也就是可以保留到2024年,在择业期2年内是需要未就业,未缴纳社保,否则则过了2022年就失去了
应届生
身份。学业期满的年份叫届,即学习时间届满了。应届毕业生指的是学业期最后一年时间即将或已经毕业的高等院校大学生,包括毕业后尚未
入职
就业,而仍然是在二...
银行春招是招
应届生
吗?
答:
是的,春招相对于秋招来说,相当于是对秋招的补录,所以针对的也都是
应届生
,而且是应届生离校之前最后一次大规模的校招,所以对于还没有找到工作的应届生来说,是非常重要的一次机会,一定要把握住。错过春招,那么之后你就不能再以应届生的身份找工作,只能参加一些社会招聘了,那样就失去了针对应届生...
应届毕业生
的第一份工作干多久跳槽比较合适?为什么呢?
答:
与其给出一个2年、3年还是5年跳槽比较合适的
时间
参考,我更愿意给出一些参考标准,各位可以对照这些标准来看自己的具体情况,最终做出判断和选择。如果入职后,发现各方面都比较糟糕,建议至少坚持半年到一年再跳槽应届生没有工作经验,对工作和岗位的想象,跟实际的偏差会比较大。因此,很多
应届生入职
后,...
如何界定
应届毕业生
身份?
答:
①
应届生
的分类当年
应届毕业生
:国家统一招生的高校学生在学的最后一年,即将毕业但还没拿到毕业证,处于实习或待业状态;择业期的应届毕业生:已经拿到毕业证,但拿到毕业证的
时间
在择业期内。国家规定的择业期为2年,有些地方延长至3年。“择业期的应届毕业生”需满足以下条件:拿到毕业证;在规定择业期内...
应届生
拿到offer可以不去吗
答:
面试是
应届毕业生
了解行业和市场环境的重要手段。在面试过程中,与HR及行业前辈交流,能让你更直观的了解行业情况。随着你对行业了解的越来越多,你也能够从行业角度对公司做出判断,
入职
时筛选出行业内优秀的公司,更有助于自己的成长。同时也可以完善个人职业生涯规划,确立自己未来的成长路径,作为应届...
三方协议签完
毕业生
要立马
入职
吗
答:
应届毕业生
还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段
时间
。而...
第一天
入职
,穿正装去合适吗?
答:
第一天入职,穿正装去合适吗?是非常合适的,给人留下很好的职业形象。
应届毕业生入职
第一天的常见问题:一、提早到企业,尽可能不晚到 除开招聘面试来过企业,入职第一天上班可能是第二次到企业,针对全部路途
时间
不太好做分辨,能乘坐地铁以往争得乘坐地铁以往,时间相对性能够把控一些,要是没有地铁...
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